インキュベーションオフィスの運営によるまちのイノベーションを創出

重要テーマ3：Innovation インキュベーションオフィスの運営 ホー...

★水リスク評価の実施

水リスク評価の実施 三菱地所グループでは、世界資源研究所（WRI）が開発した評価ツールであるAqueduct（アキダクト）を用いて、国内外の...

★方針・考え方

  環境（E） 気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応 ...

過重労働の防止

過重労働の防止 三菱地所グループは、事業展開国ごとに定められている労働時間・残業等に関する法令・条例などを遵守できるよう...

モニタリング

モニタリング 贈収賄防止体制の運用状況については、リスク・コンプライアンス委員会で必要に応じてモニタリングを実施する...

主な取り組み＞従業員の健康促進に関する取り組み

主な取り組み 従業員の健康促進に関する取り組み 2017年度よりカフェテリアプラン...

人権啓発標語募集事業を実施

人権啓発標語募集事業を実施 三菱地所グループでは、毎年人権啓発標語の募集事業を行っています。優秀作品はグループのコミュニケーションマガジンm...

★社員のボランティア支援制度

社員のボランティア支援制度 三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取...

CSR報告書2002

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★社員のライフプラン支援

社員のライフプラン支援 三菱地所（株）では、2024年度より定年を60歳から65歳へ延長すると共に、60歳以上の社員...

まち・サービス

  まち・サービス ホーム 三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テ...

★協創を促すオープンイノベーション拠点 「Inspired.Lab」

協創を促すオープンイノベーション拠点「Inspired.Lab」 ...

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン 三菱地所グループは、地球環境との共生に積極的に取り組み、地球環境の負荷低減に貢献するため、環境負荷...

投資案件に関わるリスクマネジメント

投資案件に関わるリスクマネジメント 三菱地所グループが認識しているさまざまなリスクのうち、投資案件に関わるリスクにつ...

★マンション分譲事業における顧客ロイヤルティ向上に向けた「NPS」の導入

マンション・戸建て分譲事業における顧客ロイヤルティ向上に向けた「NPS」の導入 住まいはお客様にとって、生涯に関わる...

サステナビリティトピックス

  サステナビリティトピックス ホーム サステナビリティトピックス   ...

目標

目標 ビジネスモデルを革新しパフォーマンスを最大化 まちづくりの視点から新たな発想やビジネスの創出をサポートし、都市・...

マンション改装工事における品質・安全の取り組み

マンション改装工事における品質・安全の取り組み 三菱地所コミュニティ（株）では、お客さまが住みながらの工事となる改修...

Science Based Targets（SBT）の認定取得

Science Based Targets（SBT）の認定取得 ...

★三菱地所グループ人権方針（一部抜粋）

三菱地所グループ人権方針（一部抜粋） 三菱地所グループは、「住み・働き・憩う方々に満足いただける、地...

廃棄物削減の取り組み 弁当容器を地域一体でリサイクルする＞ 「丸の内エコ弁プロジェクト」を運用

廃棄物削減の取り組み ステークホルダーとの協働による取り組み ...

リスク・コンプライアンス研修の実施

リスク・コンプライアンス研修の実施 三菱地所グループでは、新入社員研修や新任基幹職研修など、さまざまな機会で役職員のリス...

OUR ACTION

CSR報告書2004

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