★環境マネジメントシステムの構築・運用

環境マネジメントシステムの構築・運用 三菱地所グループ各社では、地球環境問題に対応し、社会の持続可能な発展に寄与する...

体制

体制 日々の人権尊重への取り組みは、三菱地所（株）人事部　人権啓発・ダイバーシティ推進室がグループ各社の関係部署と連...

TCFD提言への賛同

TCFD提言への賛同 三菱地所（...

「エネルギーまちづくりアクション2050」を策定

エネルギーマネジメントの取り組み エネルギーまちづくりアクション2050 三菱地所...

責任投資原則（PRI）への署名

責任投資原則（PRI）への署名 ...

三菱地所グループ環境基本方針

  サステナビリティ経営 三菱地所グループESG関連規定・方針 ホーム サステナビリテ...

★障がい者雇用の促進

障がい者雇用の促進 三菱地所（株）では、障がい者の就労機会の提供という社会の要請に応え、障がい者の雇用促進に努めています...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030

国連グローバル・コンパクトに署名

  サステナビリティ経営 イニシアティブへの参加 ホーム サステナ...

モニタリング

モニタリング 贈収賄防止体制の運用状況については、リスク・コンプライアンス委員会で必要に応じてモニタリングを実施する...

三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

三菱地所グループ 英国現代奴隷法及び豪州現代奴隷法に関する声明 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び...

CSR報告書2010

  レポートダウンロード CSR報告書2010 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2010 ...

反社会的勢力への対応

反社会的勢力への対応 三菱地所グループでは、反社会的勢力との一切の関係遮断を「行動指針」に明記しています。また、三菱地所（株）法務・コンプラ...

目標

目標 ホスピタリティの強化とストレスフリーシティの実現 さまざまな人々のライフスタイルや地域的慣習、宗教、性的指向（Sex...

三菱地所グループ環境基本方針

三菱地所グループ環境基本方針 三菱地所グループでは、「基本使命」に基づき、「三菱地所グループ環境基本方針」を制定し、...

社外取締役メッセージ

トップコミットメント メッセージ トップページへ戻る ...

★コンプライアンスの実践＞腐敗防止

コンプライアンスの実践 腐敗防止 三菱地所グループでは、公正、透明で信頼を第一とし...

主な取り組み＞国産材の利用拡大へ向けてCLT等の活用の推進

主な取り組み 国産材の利用拡大へ向けてCLT等の活用の推進 三菱地所グループは、国...

地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入

地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入 三菱地所（株）は、地震発生時に揺れの感知や被災度の判定を自動で行い、迅速な対応...

★方針・考え方

  環境（E） 気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応 ...

★水リスク評価の実施

水リスク評価の実施 三菱地所グループでは、世界資源研究所（WRI）が開発した評価ツールであるAqueduct（アキダクト）を用いて、国内外の...

内部監査の状況

  ガバナンス（G） 内部監査 ホーム ESG報告／ESGデータ ガバナンス（G...

過重労働の防止

過重労働の防止 三菱地所グループは、事業展開国ごとに定められている労働時間・残業等に関する法令・条例などを遵守できるよう...

RE100達成に向けて再生可能エネルギー由来電力の導入を加速

RE100達成に向けて再生可能エネルギー由来電力の導入を加速 三菱地所グループは、RE100達成に向けて、2021年...