サステナビリティ経営
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三菱地所グループの
Sustainable Development
Goals 2030
4つの重要テーマを軸に、
事業を通じて社会に価値を提供していきます。
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
「サステナビリティガイド」の発行
「サステナビリティガイド」の発行 三菱地所（株）はジャパンリアルエステイトアセットマネジメント（株）と共同で、2019年度より「サステナ...
目標
目標 ビジネスモデルを革新しパフォーマンスを最大化 まちづくりの視点から新たな発想やビジネスの創出をサポートし、都市・...
投資案件に関わるリスクマネジメント
投資案件に関わるリスクマネジメント 三菱地所グループが認識しているさまざまなリスクのうち、投資案件に関わるリスクについては、全社的リサー...
マンション建設時のCO2排出量削減の取り組み
マンション建設時のCO2排出量削減の取り組み 三菱地所レジデンス(株)は、建設時に排出するCO2を削減する取り組みとして、今後...
★ワークライフバランス・社員の健康推進に関する 諸制度・福利厚生・取り組み一覧（三菱地所）
ワークライフインテグレーション・社員の健康推進に関する諸制度・福利厚生・取り組み一覧（三菱地所） ...
相談・報告
相談・報告 腐敗防止を含むコンプライアンスに関する相談・連絡窓口としてヘルプラインを設置するとともに、取引先に対しては、専用ヘルプラインを設...
★社会福祉＞まちづくりにおける基本方針・考え方
社会福祉 まちづくりにおける基本方針・考え方 三菱地所グループでは、三菱グループの経営理念である「三菱三綱領」に基づき、「住み・働き・...
★日本の企業で働く外国人従業員をサポート 多言語対応のヘルスケアサービス「WELL ROOM」
重要テーマ2：Diversity & Inclusion グローバル対応に関する取り組み ホーム ...
★環境マネジメントシステムの構築・運用
環境マネジメントシステムの構築・運用 三菱地所グループ各社では、地球環境問題に対応し、社会の持続可能な発展に寄与する...
コンプライアンス・リスク管理の観点を盛り込んだ人事評価の実施
コンプライアンス・リスク管理の観点を盛り込んだ人事評価の実施 社員一人ひとりがコンプライアンス・リスク管理の意識を持ち、三菱地所グループの一...
消費者志向自主宣言
消費者志向自主宣言 三菱地所グループは、2018年4月1日に「消費者志向自主宣言」を策定しています。 顧客満足の向上＞消費者志向自...
