三菱地所レジデンス(株)による取り組み 大規模災害に備え、エリア防災・共助の仕組みを強化 ...
重要テーマ2:Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...
外国人技能実習生に対する人権尊重 三菱地所(株)は、外国人技能実習生にヒアリングを行い、報酬や日常生活に関する事項等、技能実習生が活動する上...
主な提供価値 持続可能かつ強靭(レジリエント)で安心・安全なまち
目標 ホスピタリティの強化とストレスフリーシティの実現 さまざまな人々のライフスタイルや地域的慣習、宗教、性的指向(Sex...
地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入 三菱地所(株)は、地震発生時に揺れの感知や被災度の判定を自動で行い、迅速な対応...
三菱地所グループ サプライヤー行動規範 三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、...
丸の内地区の取り組み 皇居外苑濠における水辺環境改善・生態系保全プロジェクト ...
健康診断の実施による従業員の健康管理 三菱地所(株)では、従業員の健康維持・増進のため、定期健康診断を年1回、全従業...
重要テーマ1:Environment CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進 ホーム ...
RE100達成に向けて再生可能エネルギー由来電力の導入を加速 三菱地所グループは、RE100達成に向けて、2021年...
建築物のライフサイクルに関する考え方 三菱地所グループは、不動産の開発・設計施工・管理運用に関わるさまざまな事業を展開し...
官民連携による行幸通りでの活用 三菱地所(株)は東京都建設局と協働し、2010年度から、東京駅丸の内中央口から日比谷通りまでの「行幸通り」に...