サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
協働・連携によるイノベーション創出
★「大丸有SDGs ACT5」の展開
重要テーマ3：Innovation 協働・連携によるイノベーション創出 ...
ESG報告／ESGデータ
コンプライアンス
コンプライアンス・リスク管理の観点を盛り込んだ人事評価の実施
コンプライアンス・リスク管理の観点を盛り込んだ人事評価の実施 社員一人ひとりがコンプライアンス・リスク管理の意識を持ち、三菱地所グループの一...
ESG報告／ESGデータ
人権
型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用
型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進
★CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進に向けて
重要テーマ1：Environment CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進 ホーム ...
ESG報告／ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援
★社員のボランティア支援制度
社員のボランティア支援制度 三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取...
サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針
三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明
三菱地所グループ 英国現代奴隷法及び豪州現代奴隷法に関する声明 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び...
サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針
三菱地所グループ サプライヤー行動規範
三菱地所グループ サプライヤー行動規範 三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、...
ESG報告／ESGデータ
気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
テナントの皆さまとの取り組み
テナントの皆さまとの取り組み 地球温暖化対策協議会の開催 三菱地所（株）は、2008年より...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ3：Innovation
主な提供価値
主な提供価値 知識の集積とネットワークを通じたインタラクティブな付加価値を提供するまち オープンイノベーションが生まれ続ける革...
