普通救命講習を社員に実施 普通救命講習風景(2019年度の様子) 三菱地所(株)では、2008年9月より災害対策要...
責任ある広告宣伝活動 三菱地所レジデンス(株)では、「不動産広告制作マニュアル」を作成し、必要に応じて改訂を重ねています。不動産の広告ルール...
主な提供価値 持続可能かつ強靭(レジリエント)で安心・安全なまち
重要テーマ3:Innovation 先端テクノロジーを活用した不動産DX ホーム ...
社員のボランティア支援制度 三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取...
スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への出資による新規ビジネスの創出 三菱地所(株)は、2020年代のさらなる...
目標 ホスピタリティの強化とストレスフリーシティの実現 さまざまな人々のライフスタイルや地域的慣習、宗教、性的指向(Sex...
三菱地所グループ贈収賄防止指針 三菱地所グループは、2018年7月1日に「三菱地所グループ贈収賄防止指針」を策定しています。 コンプライア...
「三菱地所グループ サプライヤー行動規範」の制定 三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、自らのみな...
水リスク評価の実施 三菱地所グループでは、世界資源研究所(WRI)が開発した評価ツールであるAqueduct(アキダクト)を用いて、国内外の...
主な提供価値 気候変動、廃棄物、エネルギーについてマネジメントされたまち ストックが有効に活用されている効率的でエコなまち ...
対照表 SASBスタンダードに 則した情報開示 ホーム 対照表(GRI・SASB・TCFD)等 ...
新事業提案制度「MEIC」 2009年にスタートした新事業提案制度により、広く社員から事業提案やアイデアを募集してき...