サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
環境（E）
- 方針・目標
- 推進体制
- TCFD提言に基づく情報開示
- TNFD提言に基づく情報開示
- 気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
- 地球温暖化対策報告書の公表
- 再生可能エネルギー導入ビル一覧
- 廃棄物削減・汚染防止
- 水資源保全
- 生物多様性保全
- 持続可能な木材の利用推進
- サステナビリティ関連認証の取得推進
- サステナブルファイナンスの活用
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
外部関係者との定期的な対話
外部関係者との定期的な対話 自社およびサプライチェーン上の人権・環境問題などを中心とするさまざまな課題に対して適切に対処すべく、三菱地所（株...
コンプライアンスガイドブックの発行
コンプライアンスガイドブックの発行 2018年4月に三菱地所グループ行動指針を改正したことに伴い、教育ツールであるコンプライアンスガイドブッ...
その他地域の取り組み＞群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み
その他地域の取り組み 群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み ...
主な提供価値
主な提供価値 気候変動、廃棄物、エネルギーについてマネジメントされたまち ストックが有効に活用されている効率的でエコなまち ...
設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み
設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み ...
官民連携による行幸通りでの活用
官民連携による行幸通りでの活用 三菱地所（株）は東京都建設局と協働し、2010年度から、東京駅丸の内中央口から日比谷通りまでの「行幸通り」に...
適正な賃金の支払い
適正な賃金の支払い 三菱地所グループは、事業展開国ごとに定められる法律などに基づき、最低賃金以上の支払いを行っています。 三菱地所（株...
地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入
地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入 三菱地所（株）は、地震発生時に揺れの感知や被災度の判定を自動で行い、迅速な対応...
★障がい者雇用の促進
障がい者雇用の促進 三菱地所（株）では、障がい者の就労機会の提供という社会の要請に応え、障がい者の雇用促進に努めています。障がい者が働くうえ...
極大地震（震度7）にも耐えるトップレベルの耐震性能
重要テーマ4：Resilience ハード面における防災まちづくり ...
テナント店舗等と連携した取り組み
テナント店舗等と連携した取り組み 資源循環のまち「サーキュラーシティ丸の内」 三菱...
