サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
★フィンテックの発展を支える「FINOLAB」
フィンテックの発展を支える「FINOLAB」 ...
主な取り組み＞国産材の利用拡大へ向けてCLT等の活用の推進
主な取り組み 国産材の利用拡大へ向けてCLT等の活用の推進 三菱地所グループは、国...
インキュベーションオフィスの運営によるまちのイノベーションを創出
重要テーマ3：Innovation インキュベーションオフィスの運営 ホー...
★日本の企業で働く外国人従業員をサポート 多言語対応のヘルスケアサービス「WELL ROOM」
重要テーマ2：Diversity & Inclusion グローバル対応に関する取り組み ホーム ...
★CSR調達ガイドラインの制定
「三菱地所グループ サプライヤー行動規範」の制定 三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、自らのみな...
女性活躍の推進＞女性活躍推進法に基づく行動計画の策定
女性活躍の推進 女性活躍推進法に基づく行動計画の策定 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行に伴い、三菱地所（...
コミュニティ形成＞「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸とした エリアマネジメント
コミュニティ形成 「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸としたエリアマネジメント ...
主な提供価値
主な提供価値 持続可能かつ強靭（レジリエント）で安心・安全なまち
海外事業における環境認証取得への取り組み＞米国における取り組み
海外事業における環境認証取得への取り組み 三菱地所グループは、1972年の三菱地所ニューヨーク社設立以来、築いてきた...
The Green at Florham Parkにおける 発達障害のある方が安心して生活できる環境の提供
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様な方の活躍を支援する取り組み ...
その他地域の取り組み＞群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み
その他地域の取り組み 群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み ...
