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三菱地所グループのサステナビリティビジョン2050 Be the Ecosystem Engineers

新着情報

2018/09/28
新着情報 サンプル
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ2:Diversity & Inclusion

目標

目標 ホスピタリティの強化とストレスフリーシティの実現 さまざまな人々のライフスタイルや地域的慣習、宗教、性的指向(Sex...

ESG報告/ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援

公益財団法人 日本障がい者スポーツ協会(JPSA) オフィシャルパートナー

公益財団法人 日本障がい者スポーツ協会(JPSA)オフィシャルパートナー ...

ESG報告/ESGデータ
ダイバーシティの推進

★目標と達成状況

  社会(S) ダイバーシティの推進 ホーム ESG報告/ESGデータ 社会(S...

ESG報告/ESGデータ
G:ガバナンスデータ

G:ガバナンスデータ

ESG報告/ESGデータ
顧客満足の向上

★マンション分譲事業における顧客ロイヤルティ向上に向けた「NPS」の導入

マンション・戸建て分譲事業における顧客ロイヤルティ向上に向けた「NPS」の導入 住まいはお客さまにとって、生涯に関わ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
インキュベーションオフィスの運営

★フィンテックの発展を支える「FINOLAB」

フィンテックの発展を支える「FINOLAB」 ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
国産材活用による持続可能な木材の利用推進

★国産材のさらなる利用拡大へ向けて「CLT」等の活用を推進

重要テーマ1:Environment 国産材活用による持続可能な木材の利用推進 ...

ESG報告/ESGデータ
人的資本

人財育成に関する取り組み>人財育成体系

人財育成に関する取り組み 人財育成体系 三菱地所(株)では、社員一人ひとりが高い専...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

主な取り組み>従業員の健康促進に関する取り組み

主な取り組み 従業員の健康促進に関する取り組み 2017年度よりカフェテリアプラン...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ4:Resilience

安全安心に配慮し災害に対応する 強靭でしなやかなまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ4:Resilience ...

三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ

三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築

BCPへの取り組み

BCPへの取り組み 三菱地所グループでは、災害や事故が発生した場合に重要な業務を中断させないために、また、万が一中断した場合にも迅速な再...

メッセージ
サステナビリティ担当役員・社外取締役メッセージ

サステナビリティ 担当役員メッセージ

  メッセージ サステナビリティ担当役員・社外取締役メッセージ ホーム メッセージ ...

メッセージ
サステナビリティ担当役員・社外取締役メッセージ

社外取締役メッセージ

社外取締役メッセージ 社外取締役 薗田...

ESG報告/ESGデータ
気候変動(CO2削減・エネルギーマネジメント)への対応

★目標と達成状況

目標と達成状況 目標 ...

ESG報告/ESGデータ
人権

三菱地所グループ行動指針(一部抜粋)

三菱地所グループ行動指針(一部抜粋) 4. 人権・ダイバーシティの尊重 私たち...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進

★CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進に向けて

  重要テーマ1:Environment CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進 ホーム ...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

過重労働の防止

過重労働の防止 三菱地所グループは、事業展開国ごとに定められている労働時間・残業等に関する法令・条例などを遵守できるよう努めます。また、過度...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様な方の活躍を支援する取り組み

★障がい者雇用の支援・情報発信施設 「インクル MARUNOUCHI」

障がい者雇用の支援・情報発信施設 「インクル MARUNOUCHI」 「インクル MARUNOUCHI」の明るいエントラン...

三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ
重要テーマ特定の背景

重要テーマ特定の背景

  三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマ 重要テーマ特定の背景 ...

ESG報告/ESGデータ
リスクマネジメント

リスクマネジメントに対する考え方・方針

  ガバナンス(G) リスクマネジメント ホーム ESG報告/...

ESG報告/ESGデータ
推進体制

環境推進体制

  環境(E) 推進体制 ホーム ESG報告/ESGデータ ...

ESG報告/ESGデータ
ダイバーシティの推進

仕事と介護の両立支援

仕事と介護の両立支援 家族を介護しながら働く社員の支援にも取り組んでいます。介護休業や介護のための短時間勤務制度のほか、介護ガイドブックの発...

ESG報告/ESGデータ
雇用・労使関係

退職給付制度

退職給付制度 三菱地所(株)では、退職一時金制度、確定給付型および確定拠出型の企業年金制度を設けています。 ...