サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
★大手町から世界につながるコラボレーションオフィス 「Global Business Hub Tokyo」
大手町から世界につながるコラボレーションオフィス「Global Business Hub Tokyo」 ...
コンプライアンスアンケートの実施
コンプライアンスアンケートの実施 三菱地所グループでは、社員のコンプライアンス意識の浸透度や問題意識などを継続的に調...
安全安心に配慮し災害に対応する 強靭でしなやかなまちづくり
三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ4：Resilience ...
相談・報告
相談・報告 腐敗防止を含むコンプライアンスに関する相談・連絡窓口としてヘルプラインを設置するとともに、取引先に対しては、専用ヘルプラインを設...
外部関係者との定期的な対話
外部関係者との定期的な対話 自社およびサプライチェーン上の人権・環境問題などを中心とするさまざまな課題に対して適切に対処すべく、三菱地所（株...
★目標と実績、主な取り組み
目標と実績、主な取り組み 女性管理職比率（対象：三菱地所※1） 目標 2030年度までに20%超、2040年...
三菱地所グループ人権方針
三菱地所グループ人権方針 三菱地所グループは、社会の一員として、人権尊重の重要性を改めて認識し、当社グループだけでな...
丸の内地区の取り組み＞皇居外苑濠における水辺環境改善・生態系保全プロジェクト
丸の内地区の取り組み 皇居外苑濠における水辺環境改善・生態系保全プロジェクト ...
リスク・コンプライアンス研修の実施
リスク・コンプライアンス研修の実施 三菱地所グループでは、新入社員研修や新任基幹職研修など、さまざまな機会で役職員の...
★1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用
1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※1は、マレーシ...
投資案件に関わるリスクマネジメント
投資案件に関わるリスクマネジメント 三菱地所グループが認識しているさまざまなリスクのうち、投資案件に関わるリスクにつ...
インキュベーションオフィスの運営によるまちのイノベーションを創出
重要テーマ3：Innovation インキュベーションオフィスの運営 ホー...
