欧州における取り組み

欧州における取り組み 1986年に現地法人である三菱地所ロンドン社を設立して以降、ロンドンの中心エリアや欧州大陸等に...

暮らし方の変化と人材の変化に対応し あらゆる方々が活躍できるまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ2：Diversity &a...

設計監理業務のお客さま満足向上を目指して

設計監理業務のお客さま満足向上を目指して （株）三菱地所設計では、ISO9001品質マネジメントシステムの一環として...

関連する取り組み（価値の創造）

  価値の創造 関連する取り組み ホーム 三菱地所グループと社会の...

健康課題（生活習慣病・がん・メンタルヘルス）に対する取り組み

健康課題（生活習慣病・がん・メンタルヘルス）に対する取り組み 「生活習慣病」 ...

エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験実施

エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験 ...

メッセージ

三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

三菱地所グループ 英国現代奴隷法及び豪州現代奴隷法に関する声明 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び...

CSR報告書2001

  レポートダウンロード 環境報告書2001 ホーム レポートダウンロード 環境報告書2001 ...

アジア・オセアニアにおける取り組み

アジア・オセアニアにおける取り組み 2008年に三菱地所アジア社を設立して以来、ベトナム、タイをはじめとした東南アジ...

腐敗行為に関する法令違反の状況

腐敗行為に関する法令違反の状況 腐敗行為に関する法令違反の状況については以下をご覧ください。 ESGデ...

★目標と実績

目標と実績 三菱地所グループは、事業活動を通じた社会課題解決への取り組みを加速させ、次世代に必要とされる企業であり続ける...

気候変動や環境課題に積極的に取り組む 持続可能なまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ1：Environment ...

★取り組み方針

  重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...

E：環境データ

★公民連携による総合防災訓練の実施

公民連携による総合防災訓練の実施 三菱地所（株）では毎年9月、全役職員とグループ会社、関係者が参加する総合防災訓練を...

人権啓発標語募集事業を実施

人権啓発標語募集事業を実施 三菱地所グループでは、毎年人権啓発標語の募集事業を行っています。優秀作品はグループのコミュニケーションマガジンm...

オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」

オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」 ジャパンリアルエステイト投資法人の運用を手掛けるジャパンリア...

建築物のライフサイクルに関する考え方

建築物のライフサイクルに関する考え方 三菱地所グループは、不動産の開発・設計施工・管理運用に関わるさまざまな事業を展開し...

5つのアクションと具体例

5つのアクションと具体例 アクション 具体例 ① 守ること ・行政の定める特定外来生物や侵...

★主な取り組み 外部団体への参加

主な取り組み 外部団体への参加 社会や従業員の要請に適切に対応すべく、労働基準に関するカン...

廃棄物削減・汚染防止・資源使用の抑制に関する方針

  環境（E） 廃棄物削減・汚染防止 ホーム ESG報告／ESGデ...

★ダイバーシティの尊重　考え方、方針

  社会（S） ダイバーシティの推進 ホーム ESG報告／ESGデータ 社会（S...

各種サステナビリティ関連認証取得に関する方針

  環境（E） サステナビリティ関連認証の取得推進 ホーム E...