BCPへの取り組み

BCPへの取り組み 三菱地所グループでは、災害や事故が発生した場合に重要な業務を中断させないために、また、万が一中断した場合にも迅速な再...

★CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進に向けて

  重要テーマ1：Environment CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進 ホーム ...

★協創を促すオープンイノベーション拠点 「Inspired.Lab」

協創を促すオープンイノベーション拠点「Inspired.Lab」 ...

★方針・考え方

  環境（E） 気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応 ...

女性活躍の推進＞女性活躍推進法に基づく行動計画の策定

女性活躍及び次世代育成の推進 「女性活躍推進法」「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画の策定 三菱...

★若手アーティストの才能を支援、アート・人・まちを繋ぐ取り組み

若手アーティストの才能を支援、アート・人・まちを繋ぐ取り組み 三菱地所（株）は、2007年から若手アーティストの才能...

環境（E）

外部関係者との定期的な対話

外部関係者との定期的な対話 自社およびサプライチェーン上の人権・環境問題などを中心とするさまざまな課題に対して適切に対処すべく、三菱地所（株...

SASBスタンダードに則した情報開示

  対照表 SASBスタンダードに 則した情報開示 ホーム 対照表（GRI・SAS...

CSR報告書2011

  レポートダウンロード CSR報告書2011 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2011 ...

★三菱地所グループ人権方針（一部抜粋）

三菱地所グループ人権方針（一部抜粋） 三菱地所グループは、「住み・働き・憩う方々に満足いただける、地...

★大手町から世界につながるコラボレーションオフィス 「Global Business Hub Tokyo」

大手町から世界につながるコラボレーションオフィス「Global Business Hub Tokyo」 ...

外部関係者とのエンゲージメント

外部関係者とのエンゲージメント 三菱地所（株）は2018年9月より、不動産・建設関連の企業8社が参加する「建設・不動...

メッセージ

不動産開発事業における取り組み＞「建設・不動産『人権デュー・デリジェンス勉強会』」を発足

不動産開発事業における取り組み 「建設・不動産『人権デュー・ディリジェンス推進協議会』」※を発足・開...

★1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用

1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※1は、マレーシ...

目標

目標 防災対策を強化し災害時の機能停滞を極小化 ハード面の対策によるBCP機能の高度化とエリアコミュニケーションを強化...

三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

三菱地所グループ 英国現代奴隷法及び豪州現代奴隷法に関する声明 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び...

税の透明性に関する方針

  ガバナンス（G） 税の透明性 ホーム ESG報告／ESGデータ ガバナンス（...

★目標と実績、主な取り組み

目標と実績、主な取り組み 女性管理職比率（対象：三菱地所※1） 目標 2030年度までに20%超、2040年...

体制

体制 サプライチェーンマネジメントについては、サステナビリティ全般を所管する三菱地所（株）サステナビリティ推進部およ...

★公民連携による総合防災訓練の実施

公民連携による総合防災訓練の実施 三菱地所（株）では毎年9月、全役職員とグループ会社、関係者が参加する総合防災訓練を...

オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」

オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」 ジャパンリアルエステイト投資法人の運用を手掛けるジャパンリア...

人的資本

  社会（S） 人的資本 ホーム ESG報告／ESGデータ 社会（S...