CSR報告書2003

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★来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み＞食を通した“幸せの価値基準”構築の機会提供「EAT&LEAD」

来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み 食と農を通じた地域と都市の豊かな関係...

体制

体制 サプライチェーンマネジメントについては、サステナビリティ全般を所管する三菱地所（株）サステナビリティ推進部およ...

主な取り組み＞ガイドラインのグループ内外への周知（重要サプライヤーの定義）

主な取り組み サプライヤー行動規範のグループ内外への周知 三菱地所（株）は、グルー...

CSR報告書2010

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重要テーマ特定の背景

  三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマ 重要テーマ特定の背景 ...

労働災害発生時の対応

労働災害発生時の対応 従業員の労働災害（休業・死亡など）が発生した場合は、当該従業員に対するヒアリング・調査などにより原因特定を行い、改善策...

コンプライアンスに対する考え方・方針

  ガバナンス（G） コンプライアンス ホーム ESG報告／E...

安全安心に配慮し災害に対応する 強靭でしなやかなまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ4：Resilience ...

社外取締役メッセージ

社外取締役メッセージ 社外取締役 薗田...

目標と達成状況

目標と達成状況 三菱地所グループでは、事業形態に合わせた目標設定を行っています。例えば、三菱地所レジデンス（株）が供...

社内浸透活動＞人権研修の継続的な実施

社内浸透活動 人権研修の継続的な実施 三菱地所グループでは、新入社員研修において、グループ合同で人権研修を継続的に実施しています。当社...

ホテル事業における取り組み

ホテル事業における取り組み 国内で13カ所のホテル運営を統括する（株）ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツでは、SD...

業界初、電力のCO2排出量実質ゼロのZEHマンションを実現

重要テーマ1：Environmentトップページへ戻る 廃棄物削減・リサイクル率向上 ...

★新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み

新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み 三菱地所レジデンス（株）は、新築分譲マンションにおいて、持...

廃棄物削減・汚染防止・資源使用の抑制に関する方針

  環境（E） 廃棄物削減・汚染防止 ホーム ESG報告／ESGデ...

G：ガバナンスデータ

BCPへの取り組み

BCPへの取り組み 三菱地所グループでは、災害や事故が発生した場合に重要な業務を中断させないために、また、万が一中断した場合にも迅速な再...

海外事業における環境認証取得への取り組み＞米国における取り組み

海外事業における環境認証取得への取り組み 三菱地所グループは、1972年の三菱地所ニューヨーク社設立以来、築いてきた...

コンプライアンス・リスク管理の観点を盛り込んだ人事評価の実施

コンプライアンス・リスク管理の観点を盛り込んだ人事評価の実施 社員一人ひとりがコンプライアンス・リスク管理の意識を持ち、三菱地所グループの一...

★若手アーティストの才能を支援、アート・人・まちを繋ぐ取り組み

若手アーティストの才能を支援、アート・人・まちを繋ぐ取り組み 三菱地所（株）は、2007年から若手アーティストの才能...

副業制度

副業制度 さまざまな経験を通じて社員一人ひとりがポテンシャルを最大化し、社員の成長やスキルアップに繋がるチャレンジを...

健康経営＞健康経営に関する方針

健康経営 健康経営に関する方針 三菱地所（株）では、従業員の健康管理を経営的な視点...

設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み

設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み ...