サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
対照表（GRI・SASB・TCFD・TNFD）
SASBスタンダードに則した情報開示
SASBスタンダードに則した情報開示
対照表 SASBスタンダードに 則した情報開示 ホーム 対照表（GRI・SAS...
ESG報告／ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援
★来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み＞食を通した“幸せの価値基準”構築の機会提供「EAT&LEAD」
来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み 食と農を通じた地域と都市の豊かな関係...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様な方の活躍を支援する取り組み
The Green at Florham Parkにおける 発達障害のある方が安心して生活できる環境の提供
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様な方の活躍を支援する取り組み ...
ESG報告／ESGデータ
労働安全衛生・健康経営
「感染症などのグローバルな健康課題への対応」
「感染症などのグローバルな健康課題への対応」 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大をはじめ、HIV（エイズ）、結核、マラリアなどといった感染症...
ESG報告／ESGデータ
廃棄物削減・汚染防止
汚染防止の取り組み＞有害物質の取り扱い
汚染防止の取り組み 有害物質の取り扱い 三菱地所グループでは、関連法令に基づいて有害物質の適正な管理・処理を行...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様な方の活躍を支援する取り組み
「御殿場プレミアム・アウトレット」の事業所内保育園
Webサイト制作では、ユニバーサルデザインのソリューションを提供する（株）ミライロの協力を受け、バリアフリー情報を必要としている方が快適に利用...
ESG報告／ESGデータ
ダイバーシティの推進
ワークライフインテグレーションのための諸制度について
ワークライフインテグレーションのための諸制度について 三菱地所では、仕事と暮らしの間に垣根を作らず、双方を一体に捉えて総...
ESG報告／ESGデータ
労働安全衛生・健康経営
健康診断の実施による従業員の健康管理
健康診断の実施による従業員の健康管理 三菱地所（株）では、従業員の健康維持・増進のため、定期健康診断を年1回、全従業...
ESG報告／ESGデータ
オープンイノベーションを促進する制度・環境整備
新事業提案制度「MEIC」
新事業提案制度「MEIC」 長期的な視点で社会の変化を先取りする「変革人財」の育成を目的に、1999年度より新事業提...
