サステナビリティ経営
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サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
オープンイノベーションを促進する制度
社会（S） オープンイノベーションを促進する制度・環境整備 ホーム サステナビリティ活動（ESG） ...
「エアロテック」と太陽光発電でZEHを実現
「エアロテック」と太陽光発電でZEHを実現 三菱地所ホーム（株）が提供する「エアロテック」は、1台のコンパクトな室内...
主な取り組み テナント満足度調査の実施
主な取り組み テナント満足度調査の実施 三菱地所（株）では、オフィスビルのテナントさまを対象とした顧客満足度調査を実施しています。調査...
★エネルギーマネジメントの取り組み ＞「SUPER TUBE」による地域冷暖房・コジェネレーションシステムの活用
エネルギーマネジメントの取り組み 「SUPER TUBE」による地域冷暖房・コジェネレーションシステムの活用 丸の内熱供給（株...
健康課題（生活習慣病・がん・メンタルヘルス）に対する取り組み
健康課題（生活習慣病・がん・メンタルヘルス）に対する取り組み 「生活習慣病」 健康診断結果を分析し、健康保険組合と連...
女性活躍の推進＞女性活躍推進法に基づく行動計画の策定
女性活躍の推進 女性活躍推進法に基づく行動計画の策定 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行に伴い、三菱地所（...
★ワークライフバランス・社員の健康推進に関する 諸制度・福利厚生・取り組み一覧（三菱地所）
ワークライフインテグレーション・社員の健康推進に関する諸制度・福利厚生・取り組み一覧（三菱地所） ...
主な提供価値
主な提供価値 持続可能かつ強靭（レジリエント）で安心・安全なまち
アジア・オセアニアにおける取り組み
アジア・オセアニアにおける取り組み アジア・オセアニアでは、2008年に三菱地所アジア社、2013年に三菱地所（上海...
ビルの安全管理体制ならびに独自基準のガイドラインの構築
ビルの安全管理体制ならびに独自基準のガイドラインの構築 三菱地所（株）では、管理・技術統括部内に「安全管理室」を設置して、三菱地所プロパ...
エリア防災ビルによるエリアのBCPへの取り組み
エリア防災ビルによるエリアのBCPへの取り組み 2016年4月に竣工した「大手町フィナンシャルシティグランキューブ」の特徴は、開発計画段...
「御殿場プレミアム・アウトレット」の事業所内保育園
Webサイト制作では、ユニバーサルデザインのソリューションを提供する（株）ミライロの協力を受け、バリアフリー情報を必要としている方が快適に利用...
三菱地所グループ贈収賄防止指針
三菱地所グループ贈収賄防止指針 三菱地所グループは、2018年7月1日に「三菱地所グループ贈収賄防止指針」を策定しています。 コンプライア...
