適正な賃金の支払い

適正な賃金の支払い 三菱地所グループは、事業展開国ごとに定められる法律などに基づき、最低賃金以上の支払いを行っています。 三菱地所（株...

★目標と達成状況

目標と達成状況 目標 ...

関連する取り組み（人の尊重）

  人の尊重 関連する取り組み ホーム 三菱地所グループと社会の持...

RE100への加盟に伴う再エネ電力比率100%目標の策定

RE100への加盟に伴う再エネ電力比率100%目標の策定 三菱地所グ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030

消費者志向自主宣言

消費者志向自主宣言 三菱地所グループは、2018年4月1日、消費者志向自主宣言を制定しました。 消...

環境推進体制

  環境（E） 推進体制 ホーム ESG報告／ESGデータ ...

型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用

型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※...

水質汚濁の防止

水質汚濁の防止 三菱地所グループが管理・運営する施設における一定規模以上の飲食店等は、水質汚濁に係る法令・条例等の規制対象となっています。こ...

エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験実施

エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験 ...

The Green at Florham Parkにおける 発達障害のある方が安心して生活できる環境の提供

  重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様な方の活躍を支援する取り組み ...

その他の重要テーマを見る

廃棄物削減の取り組み 弁当容器を地域一体でリサイクルする＞ 「丸の内エコ弁プロジェクト」を運用

廃棄物削減の取り組み ステークホルダーとの協働による取り組み ...

★「大丸有SDGs ACT5」の展開

  重要テーマ3：Innovation 協働・連携によるイノベーション創出 ...

三菱地所グループ行動指針（一部抜粋）

三菱地所グループ行動指針（一部抜粋） 4. 人権・ダイバーシティの尊重 私たち...

★ヘルプラインの充実

ヘルプラインの充実 三菱地所グループでは、コンプライアンスに関する相談・連絡窓口として「ヘルプライン」を設置していま...

公益財団法人 日本障がい者スポーツ協会（JPSA） オフィシャルパートナー

公益財団法人 日本障がい者スポーツ協会（JPSA）オフィシャルパートナー ...

★障がい者雇用の支援・情報発信施設 「インクル MARUNOUCHI」

障がい者雇用の支援・情報発信施設 「インクル MARUNOUCHI」 「インクル MARUNOUCHI」の明るいエントラン...

G：ガバナンスデータ

OUR ACTION

目標とKPI

目標とKPI 1 CO2排出量削減目標（2022年3月改定） 「SBTi」よりSBTネットゼロ認定取得（2022年6...

「三菱地所サステナビリティ・リンク・ボンド」の発行

  環境（E） サステナブルファイナンスの活用 ホーム ESG報告／ESGデータ ...

普通救命講習を社員に実施

普通救命講習を社員に実施 普通救命講習風景（2019年度の様子） 三菱地所（株）では、2008年9月より災害対策要...

価値の創造

  価値の創造 ホーム 三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ...