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Sustainability Management サステナビリティ経営

三菱地所グループESG関連規定・方針

三菱地所グループ環境基本方針

 
サステナビリティ経営

三菱地所グループESG関連規定・方針

三菱地所グループの規定・方針は、基本使命・行動憲章・行動指針に基づき制定しています。

三菱地所グループ環境基本方針

三菱地所グループは、「基本使命」に基づき、「三菱地所グループ環境基本方針」を制定し、グループ一丸となって環境経営を推進しています。

三菱地所グループ環境基本方針

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株式会社ディ・エフ・エフ

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン

三菱地所グループは、地球環境との共生に積極的に取り組み、地球環境の負荷低減に貢献するため、環境負荷の少ない資機材の調達および工法などの採用(「グリーン調達」)の推進を図ることを目的に「グリーン調達ガイドライン」を制定しています。

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン

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三菱地所グループ 木材調達ガイドライン

三菱地所グループでは、自らのバリューチェーンで実施する木材調達において森林の非破壊・非減少・自然生態系の保護を図るため「三菱地所グループ環境基本方針」に基づき「三菱地所グループ 木材調達ガイドライン」を制定しました。
また本ガイドラインの達成進捗を測るタイムラインとして2025年度をマイルストーン(90%以上の達成を目途)、2030年度を達成の目標年とします。
(本ガイドラインはWWFジャパン監修のもと制定しております)

三菱地所グループ木材調達ガイドライン

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株式会社ディ・エフ・エフ

三菱地所グループ サプライヤー行動規範

三菱地所グループ サプライヤー行動規範

三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、自らのみならず取引先と協力してサプライチェーン全体で配慮することが不可欠であると考え、2016年4月に制定したCSR調達ガイドラインを改訂し、2022年4月に「三菱地所グループ サプライヤー行動規範」を制定しました。

サプライチェーンマネジメント>「三菱地所グループ サプライヤー行動規範」の制定

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株式会社ディ・エフ・エフ

三菱地所グループ人権方針

三菱地所グループ人権方針

三菱地所グループは、社会の一員として、人権尊重の重要性を改めて認識し、当社グループだけでなく、あらゆるステークホルダーの基本的人権を尊重する責任を果たすことを目的として、2018年4月1日に「三菱地所グループ 人権方針」を策定しています。

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三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条に基づき、本声明を公表します。当社グループが、当社グループ内およびサプライチェーンにおいて、奴隷労働や人身取引のリスクを特定し、防止、軽減するために行った取り組みを開示することを目的としています。

人権>三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

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株式会社ディ・エフ・エフ

三菱地所グループ贈収賄防止指針

三菱地所グループ贈収賄防止指針

三菱地所グループは、2018年7月1日に「三菱地所グループ贈収賄防止指針」を策定しています。

コンプライアンス>腐敗防止

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株式会社ディ・エフ・エフ

三菱地所グループ社会貢献活動基本方針

三菱地所グループ社会貢献活動基本方針

三菱地所グループは、2008年4月に「三菱地所グループ社会貢献活動基本方針」を策定しました。活動の実践にあたっては、当社グループ各社において基本方針に沿って実施しています。

社会貢献活動・コミュニティ支援>方針・考え方

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株式会社ディ・エフ・エフ

消費者志向自主宣言

消費者志向自主宣言

三菱地所グループは、2018年4月1日に「消費者志向自主宣言」を策定しています。

顧客満足の向上>消費者志向自主宣言

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マルチステークホルダー方針

三菱地所は、2023年(令和5年)4⽉26日に「マルチステークホルダー方針」を策定しています。

サステナビリティ経営>ステークホルダーとの関係>マルチステークホルダー方針

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