★社員のボランティア支援制度

社員のボランティア支援制度 三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取...

目標

目標 ホスピタリティの強化とストレスフリーシティの実現 さまざまな人々のライフスタイルや地域的慣習、宗教、性的指向（Sex...

丸の内仲通りのグリーンインフラ「レインガーデン」実証実験

丸の内仲通りのグリーンインフラ「レインガーデン」実証実験 三菱地所(株)では、丸の内エリア（大手町・丸の内・有楽町）...

★主な取り組み 外部団体への参加

主な取り組み 外部団体への参加 社会や従業員の要請に適切に対応すべく、労働基準に関するカン...

RE100への加盟

RE100への加盟 2020年1月31日に、事業で使用する電力の再生...

社会（S）

「御殿場プレミアム・アウトレット」の事業所内保育園

Webサイト制作では、ユニバーサルデザインのソリューションを提供する（株）ミライロの協力を受け、バリアフリー情報を必要としている方が快適に利用...

★「キラキラっとアートコンクール」を通じた障がいのある子どもたちの支援

「キラキラっとアートコンクール」を通じた障がいのある子どもたちの支援 ...

関連する取り組み（まち・サービス）

  まち・サービス 関連する取り組み ホーム 三菱地所グループと社...

コンプライアンスアンケートの実施

コンプライアンスアンケートの実施 三菱地所グループでは、社員のコンプライアンス意識の浸透度や問題意識などを継続的に調...

★取り組み方針

  重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...

関連する取り組み（価値の創造）

  価値の創造 関連する取り組み ホーム 三菱地所グループと社会の...

CSR報告書2009

  レポートダウンロード CSR報告書2009 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2009 ...

「エアロテック」と太陽光発電でZEHを実現

「エアロテック」と太陽光発電でZEHを実現 ...

★新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み

新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み 三菱地所レジデンス（株）は、新築分譲マンションにおいて、持...

方針・考え方

  サステナビリティ経営 ステークホルダーとの関係 ホーム サステナビリティ経営 ...

CSR報告書2015

  レポートダウンロード CSR報告書2015 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2015 ...

サステナビリティレポート

  レポートダウンロード ホーム レポートダウンロード ...

極大地震（震度7）にも耐えるトップレベルの耐震性能

  重要テーマ4：Resilience ハード面における防災まちづくり ...

外国人技能実習生に対する人権尊重

外国人技能実習生に対する人権尊重 三菱地所（株）は、外国人技能実習生にヒアリングを行い、報酬や日常生活に関する事項等、技...

各種サステナビリティ関連認証取得に関する方針

  環境（E） サステナビリティ関連認証の取得推進 ホーム E...

三菱地所グループ環境基本方針

三菱地所グループ環境基本方針 三菱地所グループでは、「基本使命」に基づき、「三菱地所グループ環境基本方針」を制定し、...

★国産材のさらなる利用拡大へ向けて「CLT」等の活用を推進

重要テーマ1：Environment 国産材活用による持続可能な木材の利用推進 ...

マンション改装工事における品質・安全の取り組み

マンション改装工事における品質・安全の取り組み 三菱地所コミュニティ（株）では、お客さまが住みながらの工事となる改修...