サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
環境（E）
- 方針・目標
- 推進体制
- TCFD提言に基づく情報開示
- TNFD提言に基づく情報開示
- 気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
- 地球温暖化対策報告書の公表
- 再生可能エネルギー導入ビル一覧
- 廃棄物削減・汚染防止
- 水資源保全
- 生物多様性保全
- 持続可能な木材の利用推進
- サステナビリティ関連認証の取得推進
- サステナブルファイナンスの活用
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
ESG報告／ESGデータ
労働安全衛生・健康経営
★健康経営2030
健康経営2030 三菱地所（株）は、長期経営計画2030 ESGの取り組みに加え、2020年度に健康診断結果などの再分析を行っ...
ESG報告／ESGデータ
コンプライアンス
反社会的勢力への対応
反社会的勢力への対応 三菱地所グループでは、反社会的勢力との一切の関係遮断を「行動指針」に明記しています。また、三菱地所（株）法務・コンプラ...
ESG報告／ESGデータ
オープンイノベーションを促進する制度・環境整備
新事業提案制度「MEIC」
新事業提案制度「MEIC」 2009年にスタートした新事業提案制度により、広く社員から事業提案やアイデアを募集してき...
ESG報告／ESGデータ
気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」
オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」 ジャパンリアルエステイト投資法人の運用を手掛けるジャパンリア...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
人権・サプライチェーンへの対応
★1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用
1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※1は、マレーシ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ3：Innovation
目標
目標 ビジネスモデルを革新しパフォーマンスを最大化 まちづくりの視点から新たな発想やビジネスの創出をサポートし、都市・...
ESG報告／ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援
★「キラキラっとアートコンクール」を通じた障がいのある子どもたちの支援
「キラキラっとアートコンクール」を通じた障がいのある子どもたちの支援 ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ1：Environment
気候変動や環境課題に積極的に取り組む 持続可能なまちづくり
三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ1：Environment ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築
★公民連携による総合防災訓練の実施
公民連携による総合防災訓練の実施 三菱地所（株）では毎年9月、全役職員とグループ会社、関係者が参加する総合防災訓練を...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様な方の活躍を支援する取り組み
The Green at Florham Parkにおける 発達障害のある方が安心して生活できる環境の提供
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様な方の活躍を支援する取り組み ...
