★仕事と子育ての両立支援

仕事と子育ての両立支援 社員の仕事と子育ての両立については、次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を...

方針・考え方

  社会（S） 顧客満足の向上 ホーム ESG報告／ESGデータ 社会（S） ...

★コンプライアンスの重大な違反の件数

コンプライアンスの重大な違反の件数 コンプライアンス違反があった場合は、違反内容に応じて違反行為に対する懲戒処分を行います。 コンプライア...

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体制

体制 サプライチェーンマネジメントについては、サステナビリティ全般を所管する三菱地所（株）サステナビリティ推進部およ...

価値の創造

  価値の創造 ホーム 三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ...

★災害対策要綱および非常災害体制

  重要テーマ4：Resilience 防災・減災に向けた体制構築 ホー...

「三菱地所サステナビリティ・リンク・ボンド」の発行

  環境（E） サステナブルファイナンスの活用 ホーム ESG報告／ESGデータ ...

コンプライアンスアンケートの実施

コンプライアンスアンケートの実施 三菱地所グループでは、社員のコンプライアンス意識の浸透度や問題意識などを継続的に調...

CSR報告書2001

  レポートダウンロード 環境報告書2001 ホーム レポートダウンロード 環境報告書2001 ...

外部関係者との定期的な対話

外部関係者との定期的な対話 自社およびサプライチェーン上の人権・環境問題などを中心とするさまざまな課題に対して適切に対処すべく、三菱地所（株...

中水の有効活用の取り組み

中水の有効活用の取り組み 冷却塔のブロー水、テナントの厨房などの排水や雨水を処理した「中水」を、トイレの洗浄水や外構部の...

型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用

型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※...

★来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み＞食を通した“幸せの価値基準”構築の機会提供「EAT&LEAD」

来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み 食と農を通じた地域と都市の豊かな関係...

責任ある広告宣伝活動

責任ある広告宣伝活動 三菱地所レジデンス（株）では、「不動産広告制作マニュアル」を作成し、必要に応じて改訂を重ねています。不動産の広告ルール...

★戦略の骨子

戦略の骨子 ①供給マネジメント戦略 ...

★マンション分譲事業における顧客ロイヤルティ向上に向けた「NPS」の導入

マンション・戸建て分譲事業における顧客ロイヤルティ向上に向けた「NPS」の導入 住まいはお客さまにとって、生涯に関わ...

★水リスク評価の実施

水リスク評価の実施 三菱地所グループでは、世界資源研究所（WRI）が開発した評価ツールであるAqueduct（アキダクト）を用いて、国内外の...

新たな世界を生み出し続ける 革新的なまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ3：Innovation ...

投資案件に関わるリスクマネジメント

投資案件に関わるリスクマネジメント 三菱地所グループが認識しているさまざまなリスクのうち、投資案件に関わるリスクにつ...

インキュベーションオフィスの運営によるまちのイノベーションを創出

重要テーマ3：Innovation インキュベーションオフィスの運営 ホー...

人権啓発標語募集事業を実施

人権啓発標語募集事業を実施 三菱地所グループでは、毎年人権啓発標語の募集事業を行っています。優秀作品はグループのコミュニケーションマガジンm...

方針・考え方

  環境（E） 水資源保全 ホーム ESG報告／ESGデータ 環境（E） ...

健康経営＞健康経営に関する方針

健康経営 健康経営に関する方針 三菱地所（株）では、従業員の健康管理を経営的な視点...