サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様性のある職場づくり
★取り組み方針
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...
ESG報告／ESGデータ
コンプライアンス
リスク・コンプライアンス研修の実施
リスク・コンプライアンス研修の実施 三菱地所グループでは、新入社員研修や新任基幹職研修など、さまざまな機会で役職員のリス...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ1：Environment
主な提供価値
主な提供価値 気候変動、廃棄物、エネルギーについてマネジメントされたまち ストックが有効に活用されている効率的でエコなまち ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築
BCPへの取り組み
BCPへの取り組み 三菱地所グループでは、災害や事故が発生した場合に重要な業務を中断させないために、また、万が一中断した場合にも迅速な再...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ3：Innovation
主な提供価値
主な提供価値 知識の集積とネットワークを通じたインタラクティブな付加価値を提供するまち オープンイノベーションが生まれ続ける革...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
国産材活用による持続可能な木材の利用推進
★構造材に北海道産木材を活用した国内初の⾼層ハイブリッド⽊造ホテル
構造材に北海道産⽊材を活用した 国内初の⾼層ハイブリッド⽊造ホテル 北海道産木材を内装に使ったラウンジ ...
サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針
三菱地所グループ人権方針
三菱地所グループ人権方針 三菱地所グループは、社会の一員として、人権尊重の重要性を改めて認識し、当社グループだけでな...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様な方の活躍を支援する取り組み
★障がい者雇用の支援・情報発信施設 「インクル MARUNOUCHI」
障がい者雇用の支援・情報発信施設 「インクル MARUNOUCHI」 「インクル MARUNOUCHI」の明るいエントラン...
ESG報告／ESGデータ
推進体制
グループ全体の環境への取り組み状況をモニタリング
グループ全体の環境への取り組み状況をモニタリング 三菱地所グループ全体の環境への取り組み状況をモニタリングするため、行動憲章を共有する当社グ...
ESG報告／ESGデータ
コンプライアンス
コンプライアンスガイドブックの発行
コンプライアンスガイドブックの発行 2018年4月に三菱地所グループ行動指針を改正したことに伴い、教育ツールであるコンプライアンスガイドブッ...
