サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
インキュベーションオフィスの運営
★協創を促すオープンイノベーション拠点 「Inspired.Lab」
協創を促すオープンイノベーション拠点「Inspired.Lab」 ...
ESG報告／ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援
★社会福祉＞まちづくりにおける基本方針・考え方
社会福祉 まちづくりにおける基本方針・考え方 三菱地所グループでは、三菱グループの経営理念である「三菱三綱領」に基づき、「住み・働き・...
ESG報告／ESGデータ
リスクマネジメント
BCPへの取り組みと見直し
BCPへの取り組みと見直し 三菱地所グループでは、災害や事故が発生した場合に重要な業務を中断させないために、また、万が一中断した場合にも迅速...
ESG報告／ESGデータ
気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
地球温暖化対策協議会の開催
テナントの皆さまとの取り組み 地球温暖化対策協議会の開催 三菱地所（株）は、2008年よりテナントの皆さまと協働して、ビルごと...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
協働・連携によるイノベーション創出
★「大丸有SDGs ACT5」の展開
重要テーマ3：Innovation 協働・連携によるイノベーション創出 ...
ESG報告／ESGデータ
人権
人権に関する相談・通報窓口の設置
人権に関する相談・通報窓口の設置 三菱地所グループでは、三菱地所グループ行動憲章や三菱地所グループ行動指針、コンプライアンス違反、人権問題な...
ESG報告／ESGデータ
オープンイノベーションを促進する制度・環境整備
新事業提案制度「MEIC」
新事業提案制度「MEIC」 2009年にスタートした新事業提案制度により、広く社員から事業提案やアイデアを募集してき...
