サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
サステナビリティビジョンへサステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
環境（E）
- 方針・目標
- 推進体制
- TCFD提言に基づく情報開示
- TNFD提言に基づく情報開示
- 気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
- 地球温暖化対策報告書の公表
- 再生可能エネルギー導入ビル一覧
- 廃棄物削減・汚染防止
- 水資源保全
- 生物多様性保全
- 持続可能な木材の利用推進
- サステナビリティ関連認証の取得推進
- サステナブルファイナンスの活用
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
ESG報告／ESGデータ
ダイバーシティの推進
仕事と介護の両立支援
仕事と介護の両立支援 家族を介護しながら働く社員の支援にも取り組んでいます。介護休業や介護のための短時間勤務制度のほか、介護ガイドブックの発...
ESG報告／ESGデータ
ダイバーシティの推進
★ワークライフバランス・社員の健康推進に関する 諸制度・福利厚生・取り組み一覧（三菱地所）
ワークライフインテグレーション・社員の健康推進に関する諸制度・福利厚生・取り組み一覧（三菱地所） ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築
★三菱地所レジデンスによる取り組み
三菱地所レジデンス（株）による取り組み 大規模災害に備え、エリア防災・共助の仕組みを強化 ...
ESG報告／ESGデータ
廃棄物削減・汚染防止
ストックの有効活用への取り組み＞Reビル事業・リノベーション事業による既存ストックの有効活用
既存不動産ストックの有効活用への取り組み 国内外の都市におけるストックの有効活用を推進するリノベーシ...
ESG報告／ESGデータ
オープンイノベーションを促進する制度・環境整備
価値創造をもたらすオフィス環境づくり＞三菱地所（株）本社における取り組み
価値創造をもたらすオフィス環境づくり 三菱地所（株）本社における取り組み 三菱地所（株）は、「Borde...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築
ビルの安全管理体制ならびに独自基準のガイドラインの構築
ビルの安全管理体制ならびに独自基準のガイドラインの構築 三菱地所（株）では、管理・技術統括部内に「安全管理室」を設置して、三菱地所プロパ...
ESG報告／ESGデータ
コンプライアンス
反社会的勢力への対応
反社会的勢力への対応 三菱地所グループでは、反社会的勢力との一切の関係遮断を「行動指針」に明記しています。また、三菱地所（株）法務・コンプラ...
ESG報告／ESGデータ
廃棄物削減・汚染防止
マンションにおける土壌汚染対策
マンションにおける土壌汚染対策 三菱地所レジデンス（株）では、開発物件の用地取得について事前に土壌汚染調査を行い、必要に応じて対策・処理...
ESG報告／ESGデータ
気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
再生可能エネルギーの利用推進＞ビルにおける再エネ電力の利用推進
再生可能エネルギーの利用推進 三菱地所グループは、温室効果ガスの中長期削減目標（SBT）および再生可能電力比率目標（...
