サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
環境（E）
- 方針・目標
- 推進体制
- TCFD提言に基づく情報開示
- TNFD提言に基づく情報開示
- 気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
- 地球温暖化対策報告書の公表
- 再生可能エネルギー導入ビル一覧
- 廃棄物削減・汚染防止
- 水資源保全
- 生物多様性保全
- 持続可能な木材の利用推進
- サステナビリティ関連認証の取得推進
- サステナブルファイナンスの活用
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み
設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み ...
目標
目標 防災対策を強化し災害時の機能停滞を極小化 ハード面の対策によるBCP機能の高度化とエリアコミュニケーションを強化...
仕事と介護の両立支援
仕事と介護の両立支援 家族を介護しながら働く社員の支援にも取り組んでいます。介護休業や介護のための短時間勤務制度のほか、介護ガイドブックの発...
★社員のボランティア支援制度
社員のボランティア支援制度 三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取...
型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用
型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※...
★「三菱地所デジタルビジョン」を策定
重要テーマ3：Innovation 先端テクノロジーを活用した不動産DX ホーム ...
★健康経営2030
健康経営2030 三菱地所（株）は、長期経営計画2030 ESGの取り組みに加え、2020年度に健康診断結果などの再分析を行っ...
★フィンテックの発展を支える「FINOLAB」
フィンテックの発展を支える「FINOLAB」 ...
★日本の企業で働く外国人従業員をサポート 多言語対応のヘルスケアサービス「WELL ROOM」
重要テーマ2：Diversity & Inclusion グローバル対応に関する取り組み ホーム ...
RE100達成に向けて再生可能エネルギー由来電力の導入を加速
RE100達成に向けて再生可能エネルギー由来電力の導入を加速 三菱地所グループは、RE100達成に向けて、2021年...
三菱地所グループグリーン調達ガイドライン
三菱地所グループグリーン調達ガイドライン 三菱地所グループは、地球環境との共生に積極的に取り組み、地球環境の負荷低減に貢献するため、環境負荷...
