丸の内仲通りのグリーンインフラ「レインガーデン」実証実験 三菱地所(株)では、丸の内エリア(大手町・丸の内・有楽町)...
2. 外国人技能実習生に対する人権尊重 実際に外国人技能実習生にヒアリングを行い判明した、報酬や日常生活に関する事項等、技能実習生が活動...
協創を促すオープンイノベーション拠点「Inspired.Lab」 ...
重要テーマ1:Environmentトップページへ戻る 廃棄物削減・リサイクル率向上 ...
エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験 ...
目標 防災対策を強化し災害時の機能停滞を極小化 ハード面の対策によるBCP機能の高度化とエリアコミュニケーションを強化...
重要テーマ4:Resilience ハード面における防災まちづくり ...
「健康経営優良法人」の認定を取得 三菱地所(株)は、健康経営に取り組む優良な法人として、経済産業省と日本健康会議が推...
労働災害発生時の対応 従業員の労働災害(休業・死亡など)が発生した場合は、当該従業員に対するヒアリング・調査などにより原因特定を行い、改善策...
コンプライアンスの重大な違反の件数 コンプライアンス違反があった場合は、違反内容に応じて違反行為に対する懲戒処分を行います。 コンプライア...
健康診断の実施による従業員の健康管理 三菱地所(株)では、従業員の健康維持・増進のため、定期健康診断を年1回、全従業...
目標とKPI 1 CO2排出量削減目標(2022年3月改定) 「SBTi」よりSBTネットゼロ認定取得(2022年6...
若手アーティストの才能を支援、アート・人・まちを繋ぐ取り組み 三菱地所(株)は、2007年から若手アーティストの才能...