サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
ESG報告／ESGデータ
労働安全衛生・健康経営
「感染症などのグローバルな健康課題への対応」
「感染症などのグローバルな健康課題への対応」 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大をはじめ、HIV（エイズ）、結核、マラリアなどといった感染症...
サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針
三菱地所グループ贈収賄防止指針
三菱地所グループ贈収賄防止指針 三菱地所グループは、2018年7月1日に「三菱地所グループ贈収賄防止指針」を策定しています。 コンプライア...
ESG報告／ESGデータ
廃棄物削減・汚染防止
戸建て住宅事業における廃棄物削減の取り組み
戸建て住宅事業における廃棄物削減の取り組み 三菱地所ホーム（株）では、脱炭素社会の実現を加速させるべく、2022年6...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
先端テクノロジーを活用した不動産DX
ITを活用したマンション管理
ITを活用したマンション管理 チャットボット活用による業務の効率化 分譲マンションや賃貸マンション、オフィスビル、公共施設など...
ESG報告／ESGデータ
人権
外部関係者との定期的な対話
外部関係者との定期的な対話 自社およびサプライチェーン上の人権・環境問題などを中心とするさまざまな課題に対して適切に対処すべく、三菱地所（株...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ1：Environment
目標とKPI
目標とKPI 1 CO2排出量削減目標（2022年3月改定） 「SBTi」よりSBTネットゼロ認定取得（2022年6...
ESG報告／ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援
コミュニティ形成＞「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸とした エリアマネジメント
コミュニティ形成 「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸としたエリアマネジメント ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様性のある職場づくり
★目標と実績、主な取り組み
目標と実績、主な取り組み 女性管理職比率（対象：三菱地所※1） 目標 2030年度までに20%超、2040年...
