サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
ITを活用したマンション管理
ITを活用したマンション管理 チャットボット活用による業務の効率化 分譲マンションや賃貸マンション、オフィスビル、公共施設など...
水質汚濁の防止
水質汚濁の防止 三菱地所グループが管理・運営する施設における一定規模以上の飲食店等は、水質汚濁に係る法令・条例等の規制対象となっています。こ...
★コンプライアンスの重大な違反の件数
コンプライアンスの重大な違反の件数 コンプライアンス違反があった場合は、違反内容に応じて違反行為に対する懲戒処分を行います。 コンプライア...
三菱地所グループの発注行動指針
三菱地所グループの発注行動指針 三菱地所グループでは、「行動憲章」および「行動指針」を踏まえ、発注に携わる役職員が遵守すべき基本的な考え...
人財育成に関する取り組み＞人財育成体系
人財育成に関する取り組み 人財育成体系 三菱地所（株）では、成長ステージに応じた役割の認識や社員の能力開発を図ることを目的に、さまざま...
マンションにおける土壌汚染対策
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ホテル事業における取り組み
ホテル事業における取り組み 国内で13カ所のホテル運営を統括する（株）ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツでは、SDGs（持続可能な開発目標...
★さまざまな人財育成研修制度
さまざまな人財育成研修制度 三菱地所グループでは、社員の能力開発や、コンプライアンス・人権意識の向上を図ることを目的に、さまざまな研修を実施...
★三菱地所グループグリーン調達ガイドライン
三菱地所グループグリーン調達ガイドライン 三菱地所グループでは、地球環境との共生に積極的に取り組み、地球環境の負荷低減に...
設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み
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★社会福祉＞まちづくりにおける基本方針・考え方
社会福祉 まちづくりにおける基本方針・考え方 三菱地所グループでは、三菱グループの経営理念である「三菱三綱領」に基づき、「住み・働き・...
外国人技能実習生に対する人権尊重
外国人技能実習生に対する人権尊重 三菱地所（株）は、外国人技能実習生にヒアリングを行い、報酬や日常生活に関する事項等、技能実習生が活動する上...
安全安心に配慮し災害に対応する 強靭でしなやかなまちづくり
三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ4：Resilience ...
