サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
相談・報告
相談・報告 腐敗防止を含むコンプライアンスに関する相談・連絡窓口としてヘルプラインを設置するとともに、取引先に対しては、専用ヘルプラインを設...
オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」
オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」 ジャパンリアルエステイト投資法人の運用を手掛けるジャパンリアルエステイトアセット...
目標
目標 ビジネスモデルを革新しパフォーマンスを最大化 まちづくりの視点から新たな発想やビジネスの創出をサポートし、都市・...
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海外事業における取り組み 一般的に人権侵害の事例の多いアジアにおいて事業を検討する際、当該開発地で強制的な立ち退きがなかったか等、チェックリ...
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サンシャイン水族館のサンゴ保全活動 （株）サンシャインシティが運営するサンシャイン水族館は、日本初の都市型高層水族館...
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重要テーマ4：Resilience 防災・減災に向けた体制構築 ホー...
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設計監理業務のお客さま満足向上を目指して （株）三菱地所設計では、ISO9001品質マネジメントシステムの一環として...
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エリア防災ビルによるエリアのBCPへの取り組み 2016年4月に竣工した「大手町フィナンシャルシティグランキューブ」の特徴は、開発計画段...
体制
体制 サプライチェーンマネジメントについては、サステナビリティ全般を所管する三菱地所（株）サステナビリティ推進部および人権・ダイバーシテ...
設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み
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★取り組み方針
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...
三菱地所グループ サプライヤー行動規範
三菱地所グループ サプライヤー行動規範 三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、自らのみならず取引先...
外国人技能実習生に対する人権尊重
外国人技能実習生に対する人権尊重 三菱地所（株）は、外国人技能実習生にヒアリングを行い、報酬や日常生活に関する事項等、技能実習生が活動する上...
