反社会的勢力への対応

反社会的勢力への対応 三菱地所グループでは、反社会的勢力との一切の関係遮断を「行動指針」に明記しています。また、三菱地所（株）法務・コンプラ...

三菱地所グループ サプライヤー行動規範

三菱地所グループ サプライヤー行動規範 三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、自らのみならず取引先...

★コンプライアンスの実践＞腐敗防止

コンプライアンスの実践 腐敗防止 三菱地所グループでは、公正、透明で信頼を第一とした企業活動を行うことを宣言しており、グループ...

水質改善の取り組み＞皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」

水質改善の取り組み 皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」 皇居外苑濠では、水不足などを原...

コンプライアンス・リスク管理の観点を盛り込んだ人事評価の実施

コンプライアンス・リスク管理の観点を盛り込んだ人事評価の実施 社員一人ひとりがコンプライアンス・リスク管理の意識を持ち、三菱地所グループの一...

サステナビリティトピックス

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建築物のライフサイクルに関する考え方

建築物のライフサイクルに関する考え方 三菱地所グループは、不動産の開発・設計施工・管理運用に関わるさまざまな事業を展開しており、グループ全体...

社内浸透活動＞人権研修の継続的な実施

社内浸透活動 人権研修の継続的な実施 三菱地所グループでは、新入社員研修において、グループ合同で人権研修を継続的に実施しています。当社...

目標

目標 ホスピタリティの強化とストレスフリーシティの実現 さまざまな人々のライフスタイルや地域的慣習、宗教、性的指向（Sex...

★社員のボランティア支援制度

社員のボランティア支援制度 三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取...

★環境マネジメントシステムの構築・運用

環境マネジメントシステムの構築・運用 三菱地所グループ各社では、地球環境問題に対応し、社会の持続可能な発展に寄与する...

リスクマネジメントに対する考え方・方針

  ガバナンス（G） リスクマネジメント ホーム ESG報告／...

新たな世界を生み出し続ける 革新的なまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ3：Innovation ...

「TOKYO TORCH（東京駅前常盤橋プロジェクト）」の 社会と繋がる・次世代に繋げる取組み

「TOKYO TORCH」街区の次世代に繋げる取組み 「...

★文化・芸術支援＞「三菱一号館美術館」の運営

文化・芸術支援 「三菱一号館美術館」の運営 ...

腐敗行為に関する法令違反の状況

腐敗行為に関する法令違反の状況 2023年度、腐敗に関する罰金、罰則等の適用はありませんでした。 腐敗行為...

目標と達成状況

目標と達成状況 廃棄物削減・汚染防止・資源使用の抑制に関しては、「三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テー...

リスク・コンプライアンス講演会を開催

リスク・コンプライアンス講演会を開催 三菱地所（株）では、グループ会社を含めた経営層、幹部社員を対象として「リスク・コンプライアンス講演会」...

E：環境データ

  ESGデータ E：環境データ ホーム ESG報告／ESGデータ ESGデータ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030

★ヘルプラインの充実

ヘルプラインの充実 三菱地所グループでは、コンプライアンスに関する相談・連絡窓口として「ヘルプライン」を設置していま...

労働災害発生時の対応

労働災害発生時の対応 従業員の労働災害（休業・死亡など）が発生した場合は、当該従業員に対するヒアリング・調査などにより原因特定を行い、改善策...

方針・考え方

  環境（E） 持続可能な木材の利用推進 ホーム ESG報告／...

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