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三菱地所グループのサステナビリティビジョン2050 Be the Ecosystem Engineers

新着情報

2018/09/28
新着情報 サンプル
ESG報告/ESGデータ
サプライチェーンマネジメント

注文住宅における施工登録者研修会の開催

注文住宅における施工登録者研修会の開催 三菱地所ホーム(株)では、1998年より職方(建築関係などで、特定の技術をもって...

ESG報告/ESGデータ
廃棄物削減・汚染防止

廃棄物削減の取り組み 弁当容器を地域一体でリサイクルする> 「丸の内エコ弁プロジェクト」を運用

廃棄物削減の取り組み ステークホルダー等との協働による取り組み ...

ESG報告/ESGデータ
気候変動(CO2削減・エネルギーマネジメント)への対応

マンション建設時のCO2排出量削減の取り組み

分譲・賃貸マンションにおけるCO2排出量削減の取り組み マンション家計簿 ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ3:Innovation

機会とリスク

機会とリスク 機会 リスク 技術革新、普及に伴う環...

ESG報告/ESGデータ
水資源保全

官民連携による行幸通りでの活用

官民連携による行幸通りでの活用 三菱地所(株)は東京都建設局と協働し、2010年度から、東京駅丸の内中央口から日比谷通りまでの「行幸通り」に...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
国産材活用による持続可能な木材の利用推進

★国産材のさらなる利用拡大へ向けて「CLT」等の活用を推進

重要テーマ1:Environment 国産材活用による持続可能な木材の利用推進 ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
ハード面における防災まちづくり

極大地震(震度7)にも耐えるトップレベルの耐震性能

  重要テーマ4:Resilience ハード面における防災まちづくり ...

ESG報告/ESGデータ
サステナブルファイナンスの活用

「三菱地所サステナビリティ・リンク・ボンド」の発行

  環境(E) サステナブルファイナンスの活用 ホーム ESG報告/ESGデータ ...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

★健康経営2030

健康経営2030 三菱地所(株)は、長期経営計画2030 ESGの取り組みに加え、2020年度に健康診断結果などの再分析を行っ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ1:Environment

目標とKPI

目標とKPI 1 CO2排出量削減目標(2022年3月改定) 「SBTi」よりSBTネットゼロ認定取得(2022年6...

ESG報告/ESGデータ
廃棄物削減・汚染防止

水質汚濁の防止

水質汚濁の防止 三菱地所グループが管理・運営する施設における一定規模以上の飲食店等は、水質汚濁に係る法令・条例等の規制対象となっています。こ...

ESG報告/ESGデータ
ESGデータ

ESGデータ

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
協働・連携によるイノベーション創出

★スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への 出資による新規ビジネスの創出

スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への出資による新規ビジネスの創出 三菱地所(株)は、2020年代のさらなる...

サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針

三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

三菱地所グループ 英国現代奴隷法及び豪州現代奴隷法に関する声明 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ4:Resilience

主な提供価値

主な提供価値 持続可能かつ強靭(レジリエント)で安心・安全なまち

ESG報告/ESGデータ
持続可能な木材の利用推進

主な取り組み>国産材の利用拡大へ向けてCLT等の活用の推進

主な取り組み 国産材の利用拡大へ向けてCLT等の活用の推進 三菱地所グループは、国...

レポートダウンロード
サステナビリティレポート2022

サステナビリティレポート2022

  サステナビリティレポート2022 ホーム レポートダウンロード ...

ESG報告/ESGデータ
人的資本

★さまざまな人財育成研修制度

さまざまな人財育成研修制度 三菱地所グループでは、社員の能力開発や、コンプライアンス・人権意識の向上を図ることを目的...

ESG報告/ESGデータ
サステナビリティ関連認証の取得推進

各種サステナビリティ関連認証取得に関する方針

  環境(E) サステナビリティ関連認証の取得推進 ホーム E...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様性のある職場づくり

★取り組み方針

  重要テーマ2:Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
人権・サプライチェーンへの対応

★1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用

1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※1は、マレーシ...

ESG報告/ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援

★「空と土プロジェクト」

「空と土プロジェクト」 ...

レポートダウンロード
CSR報告書2014

CSR報告書2014

  レポートダウンロード CSR報告書2014 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2014 ...

ESG報告/ESGデータ
人権

社内浸透活動>人権研修の継続的な実施

社内浸透活動 人権研修の継続的な実施 三菱地所グループでは、新入社員研修において、グループ合同で人権研修を継続的に実施しています。当社...