注文住宅における施工登録者研修会の開催 三菱地所ホーム(株)では、1998年より職方(建築関係などで、特定の技術をもって...
廃棄物削減の取り組み ステークホルダー等との協働による取り組み ...
分譲・賃貸マンションにおけるCO2排出量削減の取り組み マンション家計簿 ...
官民連携による行幸通りでの活用 三菱地所(株)は東京都建設局と協働し、2010年度から、東京駅丸の内中央口から日比谷通りまでの「行幸通り」に...
重要テーマ1:Environment 国産材活用による持続可能な木材の利用推進 ...
重要テーマ4:Resilience ハード面における防災まちづくり ...
健康経営2030 三菱地所(株)は、長期経営計画2030 ESGの取り組みに加え、2020年度に健康診断結果などの再分析を行っ...
目標とKPI 1 CO2排出量削減目標(2022年3月改定) 「SBTi」よりSBTネットゼロ認定取得(2022年6...
水質汚濁の防止 三菱地所グループが管理・運営する施設における一定規模以上の飲食店等は、水質汚濁に係る法令・条例等の規制対象となっています。こ...
スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への出資による新規ビジネスの創出 三菱地所(株)は、2020年代のさらなる...
三菱地所グループ 英国現代奴隷法及び豪州現代奴隷法に関する声明 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び...
主な提供価値 持続可能かつ強靭(レジリエント)で安心・安全なまち
主な取り組み 国産材の利用拡大へ向けてCLT等の活用の推進 三菱地所グループは、国...
重要テーマ2:Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...
1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※1は、マレーシ...
社内浸透活動 人権研修の継続的な実施 三菱地所グループでは、新入社員研修において、グループ合同で人権研修を継続的に実施しています。当社...