コミュニティ形成＞「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸とした エリアマネジメント

コミュニティ形成 「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸としたエリアマネジメント ...

消費者志向自主宣言

消費者志向自主宣言 三菱地所グループは、2018年4月1日に「消費者志向自主宣言」を策定しています。 ...

中水の有効活用の取り組み

中水の有効活用の取り組み 冷却塔のブロー水、テナントの厨房などの排水や雨水を処理した「中水」を、トイレの洗浄水や外構部の...

注文住宅における施工登録者研修会の開催

注文住宅における施工登録者研修会の開催 三菱地所ホーム（株）では、1998年より職方（建築関係などで、特定の技術をもって...

三菱地所グループ温室効果ガス中長期排出削減目標

2019年度総排出量に対して、 2030年度までに、Scope1+2を70%以上、Scope3を50%以...

貧困層家庭への住居提供

貧困層家庭への住居提供 ...

気候変動や環境課題に積極的に取り組む 持続可能なまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ1：Environment ...

CSR報告書2000

  レポートダウンロード 環境報告書2000 ホーム レポートダウンロード 環境報告書2000 ...

海外事業における取り組み

海外事業における取り組み 一般的に人権侵害の事例の多いアジアにおいて事業を検討する際、当該開発地で強制的な立ち退きがなか...

G：ガバナンスデータ

CSR報告書2017

  レポートダウンロード CSR報告書2017 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2017 ...

人権に関する相談・通報窓口の設置

人権に関する相談・通報窓口の設置 三菱地所グループでは、三菱地所グループ行動憲章や三菱地所グループ行動指針、...

CSR報告書2008

  レポートダウンロード CSR報告書2008 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2008 ...

★コンプライアンスの重大な違反の件数

コンプライアンスの重大な違反の件数 コンプライアンス違反があった場合は、違反内容に応じて違反行為に対する懲戒処分を行います。 コンプライア...

コンプライアンス推進体制

コンプライアンス推進体制 三菱地所（株）では、1997年の商法違反事件の反省に立った役職員の意識と組織の改革を原点と...

不動産開発事業における取り組み＞「建設・不動産『人権デュー・デリジェンス勉強会』」を発足

不動産開発事業における取り組み 「建設・不動産『人権デュー・ディリジェンス推進協議会』」※を発足・開...

過重労働の防止

過重労働の防止 三菱地所グループは、事業展開国ごとに定められている労働時間・残業等に関する法令・条例などを遵守できるよう...

リスク・コンプライアンス講演会を開催

リスク・コンプライアンス講演会を開催 三菱地所（株）では、グループ会社を含めた経営層、幹部社員を対象として「リスク・コンプライアンス講演会」...

水質汚濁の防止

水質汚濁の防止 三菱地所グループが管理・運営する施設における一定規模以上の飲食店等は、水質汚濁に係る法令・条例等の規制対象となっています。こ...

三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ

目標

目標 防災対策を強化し災害時の機能停滞を極小化 ハード面の対策によるBCP機能の高度化とエリアコミュニケーションを強化...

★TCFD提言に基づく情報開示

  環境（E） TCFD提言に基づく情報開示 ホーム ESG報告／ESGデータ ...

省エネルギー化の推進＞カーボンニュートラル都市ガスの利用推進

省エネルギー化の推進 新築建物・賃貸マンションにおけるZEB・ZEH化を推進し、環境負荷を低減 ...

★社員のボランティア支援制度

社員のボランティア支援制度 三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取...