サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
環境（E）
- 方針・目標
- 推進体制
- TCFD提言に基づく情報開示
- TNFD提言に基づく情報開示
- 気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
- 地球温暖化対策報告書の公表
- 再生可能エネルギー導入ビル一覧
- 廃棄物削減・汚染防止
- 水資源保全
- 生物多様性保全
- 持続可能な木材の利用推進
- サステナビリティ関連認証の取得推進
- サステナブルファイナンスの活用
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
★新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み
新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み 三菱地所レジデンス（株）は、新築分譲マンションにおいて、持...
三菱地所グループ社会貢献活動基本方針
三菱地所グループ社会貢献活動基本方針 三菱地所グループは、2008年4月に「三菱地所グループ社会貢献活動基本方針」を策定...
★取り組み方針
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...
コンプライアンスアンケートの実施
コンプライアンスアンケートの実施 三菱地所グループでは、社員のコンプライアンス意識の浸透度や問題意識などを継続的に調...
★公民連携による総合防災訓練の実施
公民連携による総合防災訓練の実施 三菱地所（株）では毎年9月、全役職員とグループ会社、関係者が参加する総合防災訓練を...
地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入
地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入 三菱地所（株）は、地震発生時に揺れの感知や被災度の判定を自動で行い、迅速な対応...
グリーンリース条項の設定
グリーンリース条項の設定 三菱地所（株）は、テナントの皆さまと協働して、省エネを推進すべく、契約書雛型にグリーンリース条項を設...
仕事と介護の両立支援
仕事と介護の両立支援 家族を介護しながら働く社員の支援にも取り組んでいます。介護休業や介護のための短時間勤務制度のほか、介護ガイドブックの発...
リスク・コンプライアンス研修の実施
リスク・コンプライアンス研修の実施 三菱地所グループでは、新入社員研修や新任基幹職研修など、さまざまな機会で役職員のリス...
注文住宅における施工登録者研修会の開催
注文住宅における施工登録者研修会の開催 三菱地所ホーム（株）では、1998年より職方（建築関係などで、特定の技術をもって...
「健康経営優良法人」の認定を取得
「健康経営優良法人」の認定を取得 三菱地所（株）は、健康経営に取り組む優良な法人として、経済産業省と日本健康会議が推...
三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明
三菱地所グループ 英国現代奴隷法及び豪州現代奴隷法に関する声明 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び...
