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三菱地所グループのサステナビリティビジョン2050 Be the Ecosystem Engineers

新着情報

2018/09/28
新着情報 サンプル
ESG報告/ESGデータ
気候変動(CO2削減・エネルギーマネジメント)への対応

省エネルギー化の推進>カーボンニュートラル都市ガスの利用推進

省エネルギー化の推進 新築建物・賃貸マンションにおけるZEB・ZEH化を推進し、環境負荷を低減 ...

ESG報告/ESGデータ
水資源保全

サンシャインシティにおける活用

サンシャインシティにおける活用 中水(再生水)が作られる...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築

★災害対策要綱および非常災害体制

  重要テーマ4:Resilience 防災・減災に向けた体制構築 ホー...

ESG報告/ESGデータ
水資源保全

水質改善の取り組み>皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」

水質改善の取り組み 皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」 ...

ESG報告/ESGデータ
コンプライアンス

リスク・コンプライアンス研修の実施

リスク・コンプライアンス研修の実施 三菱地所グループでは、新入社員研修や新任基幹職研修など、さまざまな機会で役職員のリス...

レポートダウンロード
CSR報告書2007

CSR報告書2007

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ESG報告/ESGデータ
サプライチェーンマネジメント

主な取り組み>ガイドラインのグループ内外への周知(重要サプライヤーの定義)

主な取り組み サプライヤー行動規範のグループ内外への周知 三菱地所(株)は、グルー...

ESG報告/ESGデータ
気候変動(CO2削減・エネルギーマネジメント)への対応

「エネルギーまちづくりアクション2050」を策定

エネルギーマネジメントの取り組み エネルギーまちづくりアクション2050 三菱地所...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

「感染症などのグローバルな健康課題への対応」

「感染症などのグローバルな健康課題への対応」 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大をはじめ、HIV(エイズ)、結核、マラリアなどといった感染症...

レポートダウンロード
CSR報告書2009

CSR報告書2009

  レポートダウンロード CSR報告書2009 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2009 ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築

BCPへの取り組み

BCPへの取り組み 三菱地所グループでは、災害や事故が発生した場合に重要な業務を中断させないために、また、万が一中断した場合にも迅速な再...

ESG報告/ESGデータ
顧客満足の向上

体制

体制 お客さまからのご意見や苦情などは、三菱地所グループ各社のお客さま相談窓口担当等がお受けし、日常業務においては直接現場スタッフ等がお伺い...

サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針

三菱地所グループ環境基本方針

  サステナビリティ経営 三菱地所グループESG関連規定・方針 ホーム サステナビリテ...

レポートダウンロード
CSR報告書2018

CSR報告書2018

  レポートダウンロード CSR報告書2018 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2018 ...

ESG報告/ESGデータ
持続可能な木材の利用推進

外部関係者とのエンゲージメント

外部関係者とのエンゲージメント 三菱地所(株)は2018年9月より、不動産・建設関連の企業8社が参加する「建設・不動...

サステナビリティビジョン
サステナビリティビジョン

サステナビリティビジョン

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三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
協働・連携によるイノベーション創出

★スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への 出資による新規ビジネスの創出

スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への出資による新規ビジネスの創出 三菱地所(株)は、2020年代のさらなる...

ESG報告/ESGデータ
コンプライアンス

★ヘルプラインの充実

ヘルプラインの充実 三菱地所グループでは、コンプライアンスに関する相談・連絡窓口として「ヘルプライン」を設置していま...

ESG報告/ESGデータ
人権

人権デュー・デリジェンスへの取り組み

人権デュー・デリジェンスへの取り組み 三菱地所(株)では、「三菱地所人権啓発・ダイバーシティ推進委員会」を設置し、人...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
人権・サプライチェーンへの対応

★新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み

新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み 三菱地所レジデンス(株)は、新築分譲マンションにおいて、持...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ2:Diversity & Inclusion

主な提供価値

主な提供価値 あらゆる国の多様なバックグラウンドを尊重したボーダーレスなまち インクルーシブな社会が実現されたまち 人口動...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ3:Innovation

主な提供価値

主な提供価値 知識の集積とネットワークを通じたインタラクティブな付加価値を提供するまち オープンイノベーションが生まれ続ける革...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

健康診断の実施による従業員の健康管理

健康診断の実施による従業員の健康管理 三菱地所(株)では、従業員の健康維持・増進のため、定期健康診断を年1回、全従業...