サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ2：Diversity & Inclusion
主な提供価値
主な提供価値 あらゆる国の多様なバックグラウンドを尊重したボーダーレスなまち インクルーシブな社会が実現されたまち 人口動...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
インキュベーションオフィスの運営
★協創を促すオープンイノベーション拠点 「Inspired.Lab」
協創を促すオープンイノベーション拠点「Inspired.Lab」 ...
ESG報告／ESGデータ
生物多様性保全
その他地域の取り組み＞群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み
その他地域の取り組み 群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様性のある職場づくり
★取り組み方針
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...
ESG報告／ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援
コミュニティ形成＞「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸とした エリアマネジメント
コミュニティ形成 「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸としたエリアマネジメント ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築
★三菱地所レジデンスによる取り組み
三菱地所レジデンス（株）による取り組み 大規模災害に備え、エリア防災・共助の仕組みを強化 ...
ESG報告／ESGデータ
コンプライアンス
リスク・コンプライアンス講演会を開催
リスク・コンプライアンス講演会を開催 三菱地所（株）では、グループ会社を含めた経営層、幹部社員を対象として「リスク・コンプライアンス講演会」...
三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ
ロジックモデルを活用した価値創出プロセスの可視化
ロジックモデルを活用した価値創出プロセスの可視化
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマ ロジックモデルを活用した価値創出プロセスの可視化 ...
