サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
協働・連携によるイノベーション創出
★「大丸有SDGs ACT5」の展開
重要テーマ3：Innovation 協働・連携によるイノベーション創出 ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様な方の活躍を支援する取り組み
The Green at Florham Parkにおける 発達障害のある方が安心して生活できる環境の提供
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様な方の活躍を支援する取り組み ...
ESG報告／ESGデータ
オープンイノベーションを促進する制度・環境整備
価値創造をもたらすオフィス環境づくり＞三菱地所（株）本社における取り組み
価値創造をもたらすオフィス環境づくり 三菱地所（株）本社における取り組み 三菱地所（株）は、「Borde...
ESG報告／ESGデータ
人権
外部関係者との定期的な対話
外部関係者との定期的な対話 自社およびサプライチェーン上の人権・環境問題などを中心とするさまざまな課題に対して適切に対処すべく、三菱地所（株...
ESG報告／ESGデータ
労働安全衛生・健康経営
健康診断の実施による従業員の健康管理
健康診断の実施による従業員の健康管理 三菱地所（株）では、従業員の健康維持・増進のため、定期健康診断を年1回、全従業...
ESG報告／ESGデータ
気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
テナントの皆さまとの取り組み
テナントの皆さまとの取り組み 地球温暖化対策協議会の開催 三菱地所（株）は、2008年より...
ESG報告／ESGデータ
持続可能な木材の利用推進
外部関係者とのエンゲージメント
外部関係者とのエンゲージメント 三菱地所（株）は2018年9月より、不動産・建設関連の企業8社が参加する「建設・不動...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
国産材活用による持続可能な木材の利用推進
★国産材のさらなる利用拡大へ向けて「CLT」等の活用を推進
重要テーマ1：Environment 国産材活用による持続可能な木材の利用推進 ...
