サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進
業界初、電力のCO2排出量実質ゼロのZEHマンションを実現
重要テーマ1：Environmentトップページへ戻る 廃棄物削減・リサイクル率向上 ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
インキュベーションオフィスの運営
★大手町から世界につながるコラボレーションオフィス 「Global Business Hub Tokyo」
大手町から世界につながるコラボレーションオフィス「Global Business Hub Tokyo」 ...
ESG報告／ESGデータ
サプライチェーンマネジメント
主な取り組み＞ガイドラインのグループ内外への周知（重要サプライヤーの定義）
主な取り組み サプライヤー行動規範のグループ内外への周知 三菱地所（株）は、グルー...
ESG報告／ESGデータ
気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
マンション建設時のCO2排出量削減の取り組み
分譲・賃貸マンションにおけるCO2排出量削減の取り組み マンション家計簿 ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ1：Environment
目標とKPI
目標とKPI 1 CO2排出量削減目標（2022年3月改定） 「SBTi」よりSBTネットゼロ認定取得（2022年6...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様性のある職場づくり
★取り組み方針
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...
ESG報告／ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援
公益財団法人 日本障がい者スポーツ協会（JPSA） オフィシャルパートナー
公益財団法人 日本障がい者スポーツ協会（JPSA）オフィシャルパートナー ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
協働・連携によるイノベーション創出
★「大丸有SDGs ACT5」の展開
重要テーマ3：Innovation 協働・連携によるイノベーション創出 ...
ESG報告／ESGデータ
コンプライアンス
リスク・コンプライアンス研修の実施
リスク・コンプライアンス研修の実施 三菱地所グループでは、新入社員研修や新任基幹職研修など、さまざまな機会で役職員の...
