★社会福祉＞まちづくりにおける基本方針・考え方

社会福祉 まちづくりにおける基本方針・考え方 三菱地所グループでは、三菱グループの経営理念...

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目標と達成状況

目標と達成状況 環境不動産認証の取得状況は以下をご覧ください。 ESGデータ＞E：環境データ＞（2）その他数値データ...

サステナビリティレポート2024

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公正な給与体系

公正な給与体系 三菱地所（株）では2000年から定期昇給を廃止して、能力伸長に応じた昇給制度を導入しており、MBOに...

5つのアクションと具体例

5つのアクションと具体例 アクション 具体例 ① 守ること ・行政の定める特定外来生物や侵...

外部団体との連携

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設計監理業務のお客さま満足向上を目指して

設計監理業務のお客さま満足向上を目指して （株）三菱地所設計では、ISO9001品質マネジメントシステムの一環として...

テクノロジーの人権リスクアセスメント

テクノロジーの人権リスクアセスメント 当社では、DX（デジタル・トランスフォーメーション）により生活者が暮らしやすさ...

RE100への加盟に伴う再エネ電力比率100%目標の策定

RE100への加盟に伴う再エネ電力比率100%目標の策定 三菱地所グ...

★TCFD提言に基づく情報開示

  環境（E） TCFD提言に基づく情報開示 ホーム ESG報告／ESGデータ ...

人権啓発標語募集事業を実施

人権啓発標語募集事業を実施 三菱地所グループでは、毎年人権啓発標語の募集事業を行っています。優秀作品はグループのコミュニケーションマガジンm...

★社員のボランティア支援制度

社員のボランティア支援制度 三菱地所グループでは、グループ会社を含む社員を対象としたボランティア支援制度の整備など、ボランティア活動に取...

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体制 サプライチェーンマネジメントについては、サステナビリティ全般を所管する三菱地所（株）サステナビリティ推進部およ...

目標と達成状況

目標と達成状況 廃棄物削減・汚染防止・資源使用の抑制に関しては、「三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テー...

労働安全衛生＞労働安全衛生に関する方針

  社会（S） 労働安全衛生・健康経営 ホーム ESG報告／ESGデータ 社会（...

三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ

目標と達成状況

目標と達成状況 三菱地所グループでは、オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネルの木材を、人権および...

JCLPへの加盟

JCLPへの加盟 三菱地所（株）は2020年4月に、持続可能な脱炭素社会の実現を目指す企業グループ「日本気候リーダーズ・...

三菱地所グループ環境基本方針

三菱地所グループ環境基本方針 三菱地所グループでは、「基本使命」に基づき、「三菱地所グループ環境基本方針」を制定し、...

OUR ACTION

沖縄県宮古島市の自然を次世代につなぐ保全・保護活動

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