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三菱地所グループのサステナビリティビジョン2050 Be the Ecosystem Engineers

新着情報

2018/09/28
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CSR報告書2011

CSR報告書2011

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三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
ハード面における防災まちづくり

地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入

地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入 三菱地所(株)は、地震発生時に揺れの感知や被災度の判定を自動で行い、迅速な対応...

ESG報告/ESGデータ
気候変動(CO2削減・エネルギーマネジメント)への対応

★目標と達成状況

目標と達成状況 目標 ...

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サステナビリティレポート2019

サステナビリティレポート2019

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サステナビリティ経営
価値創造モデル

価値創造モデル

ESG報告/ESGデータ
コンプライアンス

★コンプライアンスの重大な違反の件数

コンプライアンスの重大な違反の件数 コンプライアンス違反があった場合は、違反内容に応じて違反行為に対する懲戒処分を行います。 コンプライア...

ESG報告/ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援

途上国の子どもたちに給食を届ける「TABLE FOR TWO」

途上国の子どもたちに給食を届ける「TABLE FOR TWO」 ...

サステナビリティ経営
ガバナンス

ガバナンス

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サステナビリティ経営
戦略

戦略

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サステナビリティ経営
外部からのESG関連評価

外部からのESG関連評価

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ESG報告/ESGデータ
TCFD提言に基づく情報開示

★TCFD提言に基づく情報開示

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ESG報告/ESGデータ
気候変動(CO2削減・エネルギーマネジメント)への対応

オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」

オーナーとテナント双方にうれしい「グリーンリース制度」 ジャパンリアルエステイト投資法人の運用を手掛けるジャパンリア...

ESG報告/ESGデータ
人的資本

人財育成に関する取り組み>人財育成体系

 

ESG報告/ESGデータ
人権

人権に関する方針

  社会(S) 人権 ホーム ESG報告/ESGデータ ...

ESG報告/ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援

★若手アーティストの才能を支援、アート・人・まちを繋ぐ取り組み

若手アーティストの才能を支援、アート・人・まちを繋ぐ取り組み 三菱地所(株)は、2007年から若手アーティストの才能...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築

エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験実施

エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験 ...

ESG報告/ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援

コミュニティ形成>「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸とした エリアマネジメント

コミュニティ形成 「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会」を軸としたエリアマネジメント ...

ESG報告/ESGデータ
人権

人権に関する相談・通報窓口の設置

人権に関する相談・通報窓口の設置 三菱地所グループでは、三菱地所グループ行動憲章や三菱地所グループ行動指針、...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様性のある職場づくり

★取り組み方針

  重要テーマ2:Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...

ESG報告/ESGデータ
顧客満足の向上

主な取り組み テナント満足度調査の実施

主な取り組み テナント満足度調査の実施 三菱地所(株)では、オフィスビルのテナントさま...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

★健康経営2030

健康経営2030 三菱地所(株)は、長期経営計画2030 ESGの取り組みに加え、2020年度に健康診断結果などの再分析を行っ...

メッセージ
トップコミットメント

トップコミットメント

  TOP COMMITMENT 社会価値と企業価値の好循環を実現することで、持続可能な未来の社会を創造していきます。...

ESG報告/ESGデータ
生物多様性保全

目標と達成状況

目標と達成状況 生物多様性に配慮した開発の一環として、各種環境関連法令(森林法、公園法、自然環境保全法等)への対応を...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

健康経営>健康経営に関する方針

健康経営 健康経営に関する方針 三菱地所(株)では、従業員の健康管理を経営的な視点...