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三菱地所グループのサステナビリティビジョン2050 Be the Ecosystem Engineers

新着情報

2018/09/28
新着情報 サンプル
ESG報告/ESGデータ
気候変動(CO2削減・エネルギーマネジメント)への対応

★戦略の骨子

戦略の骨子 ①供給マネジメント戦略 ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ1:Environment

OUR ACTION

ESG報告/ESGデータ
水資源保全

中水の有効活用の取り組み

中水の有効活用の取り組み 冷却塔のブロー水、テナントの厨房などの排水や雨水を処理した「中水」を、トイレの洗浄水や外構部の...

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CSR報告書2009

CSR報告書2009

  レポートダウンロード CSR報告書2009 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2009 ...

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CSR報告書2012

CSR報告書2012

  レポートダウンロード CSR報告書2012 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2012 ...

サステナビリティビジョン
サステナビリティビジョン

サステナビリティビジョン

  サステナビリティビジョン ホーム サステナビリティビジョン ...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

健康課題(生活習慣病・がん・メンタルヘルス)に対する取り組み

健康課題(生活習慣病・がん・メンタルヘルス)に対する取り組み 「生活習慣病」 ...

ESG報告/ESGデータ
推進体制

建築物のライフサイクルに関する考え方

建築物のライフサイクルに関する考え方 三菱地所グループは、不動産の開発・設計施工・管理運用に関わるさまざまな事業を展開し...

ESG報告/ESGデータ
コンプライアンス

反社会的勢力への対応

反社会的勢力への対応 三菱地所グループでは、反社会的勢力との一切の関係遮断を「行動指針」に明記しています。また、三菱地所(株)法務・コンプラ...

サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針

三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

三菱地所グループ 英国現代奴隷法及び豪州現代奴隷法に関する声明 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
ハード面における防災まちづくり

エリア防災ビルによるエリアのBCPへの取り組み

エリア防災ビルによるエリアのBCPへの取り組み 2016年4月に竣工した「大手町フィナンシャルシティグランキューブ」の特徴は、開発計画段...

ESG報告/ESGデータ
水資源保全

目標と達成状況

目標と達成状況 三菱地所グループでは、事業形態に合わせた目標設定を行っています。例えば、三菱地所レジデンス(株)が供...

ESG報告/ESGデータ
人権

ホテル事業における取り組み

ホテル事業における取り組み ホテル運営を統括する三菱地所ホテルズ&リゾーツ(株)では、SDGs(持続可能な開発目標)...

サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針

消費者志向自主宣言

消費者志向自主宣言 三菱地所グループは、2018年4月1日に「消費者志向自主宣言」を策定しています。 ...

ESG報告/ESGデータ
方針・目標

三菱地所グループ温室効果ガス中長期排出削減目標(SBTi認定)

  環境(E) 方針・目標 ホーム ESG報告/ESGデータ 環境(E) ...

ESG報告/ESGデータ
人権

人権に関する相談・通報窓口の設置

人権に関する相談・通報窓口の設置 三菱地所グループでは、三菱地所グループ行動憲章や三菱地所グループ行動指針、...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

労働災害発生時の対応

労働災害発生時の対応 従業員の労働災害(休業・死亡など)が発生した場合は、当該従業員に対するヒアリング・調査などにより原...

ESG報告/ESGデータ
再生可能エネルギー導入ビル一覧

★再生可能エネルギー導入ビル一覧

対照表(GRI・SASB・TCFD・TNFD)
対照表(GRI・SASB・TCFD・TNFD)

対照表(GRI・SASB・TCFD 等)

ESG報告/ESGデータ
サプライチェーンマネジメント

各事業の取引先評価の取り組み

各事業の取引先評価の取り組み 事業 社会・環境側面の評価 ビル事業 三菱地所(株)では、ビ...

ESG報告/ESGデータ
顧客満足の向上

方針・考え方

  社会(S) 顧客満足の向上 ホーム ESG報告/ESGデータ 社会(S) ...

ESG報告/ESGデータ
人権

★三菱地所グループにおける取り組み

三菱地所グループにおける取り組み 過重労働による健康被害の防止、ワークライフバランスの推進、ハラスメントの防止等に取...

ESG報告/ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援

★「キラキラっとアートコンクール」を通じた障がいのある子どもたちの支援

「キラキラっとアートコンクール」を通じた障がいのある子どもたちの支援 ...

ESG報告/ESGデータ
雇用・労使関係

公正な給与体系

公正な給与体系 三菱地所(株)では2000年から定期昇給を廃止して、能力伸長に応じた昇給制度を導入しており、MBOに...