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設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み

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人権啓発標語募集事業を実施

人権啓発標語募集事業を実施 三菱地所グループでは、毎年人権啓発標語の募集事業を行っています。優秀作品はグループのコミュニケーションマガジンm...

三菱地所グループの発注行動指針

三菱地所グループの発注行動指針 三菱地所グループでは、「行動憲章」および「行動指針」を踏まえ、発注に携わる役職員が遵守すべき基本的な考え...

★協創を促すオープンイノベーション拠点 「Inspired.Lab」

協創を促すオープンイノベーション拠点「Inspired.Lab」 ...

主な提供価値

主な提供価値 気候変動、廃棄物、エネルギーについてマネジメントされたまち ストックが有効に活用されている効率的でエコなまち ...

三菱地所グループ英国現代奴隷法に関する声明

現代奴隷法への取り組み（英国・豪州） 三菱地所グループは、2015年英国現代奴隷法第54条及び2018年豪州現代奴隷...

新たな世界を生み出し続ける 革新的なまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ3：Innovation ...

労働災害発生時の対応

労働災害発生時の対応 従業員の労働災害（休業・死亡など）が発生した場合は、当該従業員に対するヒアリング・調査などにより原因特定を行い、改善策...

三菱地所グループ温室効果ガス中長期排出削減目標

2019年度総排出量に対して、 2030年度までに、Scope1+2を70%以上、Scope3を50%以...

★公民連携による総合防災訓練の実施

公民連携による総合防災訓練の実施 三菱地所（株）では毎年9月、全役職員とグループ会社、関係者が参加する総合防災訓練を...

価値の創造

  価値の創造 ホーム 三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ...

サステナビリティレポート2022

  サステナビリティレポート2022 ホーム レポートダウンロード ...

マンションにおける土壌汚染対策

マンションにおける土壌汚染対策 三菱地所レジデンス（株）では、開発物件の用地取得について事前に土壌汚染調査を行い、必...

業界初、電力のCO2排出量実質ゼロのZEHマンションを実現

重要テーマ1：Environmentトップページへ戻る 廃棄物削減・リサイクル率向上 ...

方針・考え方

  サステナビリティ経営 ステークホルダーとの関係 ホーム サステナビリティ経営 ...

三菱地所グループ サプライヤー行動規範

三菱地所グループ サプライヤー行動規範 三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、...

廃棄物削減・汚染防止・資源使用の抑制に関する方針

  環境（E） 廃棄物削減・汚染防止 ホーム ESG報告／ESGデ...

★社員のライフプラン支援

社員のライフプラン支援 三菱地所（株）では、2024年度より定年を60歳から65歳へ延長すると共に、60歳以上の社員...

2. 外国人技能実習生に対する人権尊重

2. 外国人技能実習生に対する人権尊重 実際に外国人技能実習生にヒアリングを行い判明した、報酬や日常生活に関する事項等、技能実習生が活動...

CSR報告書2008

  レポートダウンロード CSR報告書2008 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2008 ...

BCPへの取り組み

BCPへの取り組み 三菱地所グループでは、災害や事故が発生した場合に重要な業務を中断させないために、また、万が一中断した場合にも迅速な再...

外部関係者との定期的な対話

外部関係者との定期的な対話 自社およびサプライチェーン上の人権・環境問題などを中心とするさまざまな課題に対して適切に対処すべく、三菱地所（株...

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