サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
ESG報告／ESGデータ
生物多様性保全
その他地域の取り組み＞群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み
その他地域の取り組み 群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
ハード面における防災まちづくり
極大地震（震度7）にも耐えるトップレベルの耐震性能
重要テーマ4：Resilience ハード面における防災まちづくり ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進
業界初、電力のCO2排出量実質ゼロのZEHマンションを実現
重要テーマ1：Environmentトップページへ戻る 廃棄物削減・リサイクル率向上 ...
ESG報告／ESGデータ
オープンイノベーションを促進する制度・環境整備
新事業提案制度「MEIC」
新事業提案制度「MEIC」 長期的な視点で社会の変化を先取りする「変革人財」の育成を目的に、1999年度より新事業提...
ESG報告／ESGデータ
サプライチェーンマネジメント
主な取り組み＞ガイドラインのグループ内外への周知（重要サプライヤーの定義）
主な取り組み サプライヤー行動規範のグループ内外への周知 三菱地所（株）は、グルー...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様性のある職場づくり
★取り組み方針
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様性のある職場づくり ...
ESG報告／ESGデータ
コンプライアンス
★コンプライアンスの重大な違反の件数
コンプライアンスの重大な違反の件数 コンプライアンス違反があった場合は、違反内容に応じて違反行為に対する懲戒処分を行います。 コンプライア...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
インキュベーションオフィスの運営
★大手町から世界につながるコラボレーションオフィス 「Global Business Hub Tokyo」
大手町から世界につながるコラボレーションオフィス「Global Business Hub Tokyo」 ...
ESG報告／ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援
★来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み＞食を通した“幸せの価値基準”構築の機会提供「EAT&LEAD」
来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み 食と農を通じた地域と都市の豊かな関係...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様な方の活躍を支援する取り組み
「御殿場プレミアム・アウトレット」の事業所内保育園
Webサイト制作では、ユニバーサルデザインのソリューションを提供する（株）ミライロの協力を受け、バリアフリー情報を必要としている方が快適に利用...
