サステナビリティ
ビジョン
三菱地所グループの
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
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Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
ESG報告／ESGデータ
気候変動（CO2削減・エネルギーマネジメント）への対応
テナントの皆さまとの取り組み
テナントの皆さまとの取り組み 地球温暖化対策協議会の開催 三菱地所（株）は、2008年より...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
ハード面における防災まちづくり
丸の内仲通りのグリーンインフラ「レインガーデン」実証実験
丸の内仲通りのグリーンインフラ「レインガーデン」実証実験 三菱地所(株)では、丸の内エリア（大手町・丸の内・有楽町）...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ1：Environment
目標とKPI
目標とKPI 1 CO2排出量削減目標（2022年3月改定） 「SBTi」よりSBTネットゼロ認定取得（2022年6...
ESG報告／ESGデータ
雇用・労使関係
適正な賃金の支払い
適正な賃金の支払い 三菱地所グループは、事業展開国ごとに定められる法律などに基づき、最低賃金以上の支払いを行っています。 三菱地所（株...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築
ビルの安全管理体制ならびに独自基準のガイドラインの構築
ビルの安全管理体制ならびに独自基準のガイドラインの構築 三菱地所（株）では、管理・技術統括部内に「安全管理室」を設置して、三菱地所プロパ...
ESG報告／ESGデータ
水資源保全
水質改善の取り組み＞皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」
水質改善の取り組み 皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」 ...
ESG報告／ESGデータ
労働安全衛生・健康経営
★健康経営2030
健康経営2030 三菱地所（株）は、長期経営計画2030 ESGの取り組みに加え、2020年度に健康診断結果などの再分析を行っ...
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
人権・サプライチェーンへの対応
人権を尊重した事業活動を行うために 「人権デュー・ディリジェンス」を実施
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 人権・サプライチェーンへの対応 ...
ESG報告／ESGデータ
顧客満足の向上
★住まいの品質を創造する「5つのアイズ」
住まいの品質を創造する「5つのアイズ」 三菱地所レジデンス（株）では、「ザ・パークハウス」（三菱地所レジデンスの分譲...
