暮らし方の変化と人材の変化に対応し あらゆる方々が活躍できるまちづくり

  三菱地所グループの Sustainable Development Goals 2030 重要テーマ2：Diversity &a...

GRIスタンダード対照表

★3. 海外事業における人権デュー・デリジェンス

3. 海外事業における人権デュー・デリジェンス 一般的に人権侵害の事例の多いアジアにおいて事業を検討する際、当該開発地で強制的な立ち退き...

2. 外国人技能実習生に対する人権尊重

2. 外国人技能実習生に対する人権尊重 実際に外国人技能実習生にヒアリングを行い判明した、報酬や日常生活に関する事項等、技能実習生が活動...

★1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用

1. 型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※1は、マレーシ...

ガバナンス

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サステナビリティレポート2020

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★新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み

新築分譲マンションにおけるトレーサビリティ確保の取り組み 三菱地所レジデンス（株）は、新築分譲マンションにおいて、持...

主な取り組み＞従業員の健康促進に関する取り組み

主な取り組み 従業員の健康促進に関する取り組み 2017年度よりカフェテリアプラン...

三菱地所グループ人権方針

三菱地所グループ人権方針 三菱地所グループは、社会の一員として、人権尊重の重要性を改めて認識し、当社グループだけでな...

相談・報告

相談・報告 腐敗防止を含むコンプライアンスに関する相談・連絡窓口としてヘルプラインを設置するとともに、取引先に対しては、専用ヘルプラインを設...

腐敗行為に関する法令違反の状況

腐敗行為に関する法令違反の状況 腐敗行為に関する法令違反の状況については以下をご覧ください。 ESGデ...

物流施設における再エネ電力の利用推進

物流施設における再エネ電力の利用推進 ...

★三菱地所グループ人権方針（一部抜粋）

三菱地所グループ人権方針（一部抜粋） 三菱地所グループは、「住み・働き・憩う方々に満足いただける、地...

人権に関する相談・通報窓口の設置

人権に関する相談・通報窓口の設置 三菱地所グループでは、三菱地所グループ行動憲章や三菱地所グループ行動指針、...

機会とリスク

機会とリスク 機会 リスク 海外の方のニーズに対応...

CSR報告書2014

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CSR報告書2010

  レポートダウンロード CSR報告書2010 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2010 ...

三菱地所グループ贈収賄防止指針

三菱地所グループ贈収賄防止指針 三菱地所グループは、2018年7月1日に「三菱地所グループ贈収賄防止指針」を策定しています。 コンプライア...

機会とリスク

機会とリスク 機会 リスク 環境負荷が小さい不動産...

ストックの有効活用への取り組み＞Reビル事業・リノベーション事業による既存ストックの有効活用

既存不動産ストックの有効活用への取り組み 国内外の都市におけるストックの有効活用を推進するリノベーシ...

トップコミットメント

  TOP COMMITMENT 事業とサステナビリティを融合し、人に寄り添うまちづくりで、新たな価値創造に挑みます。...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030

★コンプライアンスの重大な違反の件数

コンプライアンスの重大な違反の件数 コンプライアンス違反があった場合は、違反内容に応じて違反行為に対する懲戒処分を行います。 コンプライア...