★CSR調達ガイドラインの制定

「三菱地所グループ サプライヤー行動規範」の制定 三菱地所グループが事業活動を通じ、真に価値ある社会の実現に貢献するためには、自らのみな...

ホテル事業における取り組み

ホテル事業における取り組み 国内で13カ所のホテル運営を統括する（株）ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツでは、SD...

コンプライアンスアンケートの実施

コンプライアンスアンケートの実施 三菱地所グループでは、社員のコンプライアンス意識の浸透度や問題意識などを継続的に調...

健康診断の実施による従業員の健康管理

健康診断の実施による従業員の健康管理 三菱地所（株）では、従業員の健康維持・増進のため、定期健康診断を年1回、全従業...

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン 三菱地所グループは、地球環境との共生に積極的に取り組み、地球環境の負荷低減に貢献するため、環境負荷...

人権に関する相談・通報窓口の設置

人権に関する相談・通報窓口の設置 三菱地所グループでは、三菱地所グループ行動憲章や三菱地所グループ行動指針、...

三菱地所グループ温室効果ガス中長期排出削減目標

2019年度総排出量に対して、 2030年度までに、Scope1+2を70%以上、Scope3を50%以...

設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み

設計監理事業が提案する歓共健築／ZEBに向けた取り組み ...

ガバナンス（G）

★3. 海外事業における人権デュー・デリジェンス

3. 海外事業における人権デュー・デリジェンス 一般的に人権侵害の事例の多いアジアにおいて事業を検討する際、当該開発地で強制的な立ち退き...

社会（S）

サステナビリティレポート2022

  サステナビリティレポート2022 ホーム レポートダウンロード ...

コンプライアンスガイドブックの発行

コンプライアンスガイドブックの発行 2018年4月に三菱地所グループ行動指針を改正したことに伴い、教育ツールであるコンプライアンスガイドブッ...

インキュベーションオフィスの運営によるまちのイノベーションを創出

重要テーマ3：Innovation インキュベーションオフィスの運営 ホー...

グループ全体の環境への取り組み状況をモニタリング

グループ全体の環境への取り組み状況をモニタリング 三菱地所グループ全体の環境への取り組み状況をモニタリングするため、行動憲章を共有する当社グ...

主な提供価値

主な提供価値 持続可能かつ強靭（レジリエント）で安心・安全なまち

水の有効利用への取り組み

水の有効利用への取り組み 三菱地所グループの各社において「環境マネジメントシステム（EMS）」を構築し、水管理を含む...

その他地域の取り組み＞群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み

その他地域の取り組み 群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み ...

★環境負荷低減の取り組みを積極的に進める物流施設の開発

環境負荷低減の取り組みを積極的に進める物流施設の開発 ロジクロスシリーズでは、「ロジクロス海老名」（2020年11月...

ガバナンス体制

ガバナンス体制 三菱地所グループでは、上記方針に従い、適切で公正な財務報告がなされているか確認すべく、「内部統制シス...

メッセージ

不動産開発事業における取り組み＞「建設・不動産『人権デュー・デリジェンス勉強会』」を発足

不動産開発事業における取り組み 「建設・不動産『人権デュー・ディリジェンス推進協議会』」※を発足・開...

体制

体制 サプライチェーンマネジメントについては、サステナビリティ全般を所管する三菱地所（株）サステナビリティ推進部およ...

水質改善の取り組み＞皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」

水質改善の取り組み 皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」 ...