主な提供価値

主な提供価値 気候変動、廃棄物、エネルギーについてマネジメントされたまち ストックが有効に活用されている効率的でエコなまち ...

★三菱地所グループにおける取り組み

三菱地所グループにおける取り組み 過重労働による健康被害の防止、ワークライフバランスの推進、ハラスメントの防止等に取り組んでいます。 ...

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン

三菱地所グループグリーン調達ガイドライン 三菱地所グループは、地球環境との共生に積極的に取り組み、地球環境の負荷低減に貢献するため、環境負荷...

環境（E）

海外事業における環境認証取得への取り組み＞米国における取り組み

海外事業における環境認証取得への取り組み グローバルに事業を展開する三菱地所グループ。1972年の三菱地所ニューヨーク社設立以来、築いて...

サステナビリティレポート

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注文住宅における施工登録者研修会の開催

注文住宅における施工登録者研修会の開催 三菱地所ホーム（株）では、1998年より職方（建築関係などで、特定の技術をもっている作業者）および協...

海外事業における取り組み

海外事業における取り組み 一般的に人権侵害の事例の多いアジアにおいて事業を検討する際、当該開発地で強制的な立ち退きがなかったか等、チェックリ...

JCLPへの加盟

JCLPへの加盟 三菱地所（株）は2020年4月に、持続可能な脱炭素社会の実現を目指す企業グループ「日本気候リーダーズ・...

★社員のライフプラン支援

社員のライフプラン支援 三菱地所（株）では60歳を定年退職と定めていますが、定年後も継続して就労を希望する社員を再雇用する「ジョブマッチング...

人権啓発標語募集事業を実施

人権啓発標語募集事業を実施 三菱地所グループでは、毎年人権啓発標語の募集事業を行っています。優秀作品はグループのコミュニケーションマガジンm...

2. 外国人技能実習生に対する人権尊重

2. 外国人技能実習生に対する人権尊重 実際に外国人技能実習生にヒアリングを行い判明した、報酬や日常生活に関する事項等、技能実習生が活動...

労働安全衛生＞労働安全衛生に関する方針

  社会（S） 労働安全衛生・健康経営 ホーム サステナビリティ活動（ESG） ...

OUR ACTION

「健康経営優良法人」の認定を取得

「健康経営優良法人」の認定を取得 三菱地所（株）は、健康経営に取り組む優良な法人として、経済産業省と日本健康会議が推進する健康経営優良法人認...

普通救命講習を社員に実施

普通救命講習を社員に実施 普通救命講習風景（2019年度の様子） 三菱地所（株）では、2008年9月より災害対策要...

ビルの安全管理体制ならびに独自基準のガイドラインの構築

ビルの安全管理体制ならびに独自基準のガイドラインの構築 三菱地所（株）では、管理・技術統括部内に「安全管理室」を設置して、三菱地所プロパ...

RE100への加盟に伴う再エネ電力比率100%目標の策定

RE100への加盟に伴う再エネ電力比率100%目標の策定 三菱地所グ...

目標とKPI

目標とKPI 1 CO2排出量削減目標（2022年3月改定） 「SBTi」よりSBTネットゼロ認定取得（2022年6...

★スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への 出資による新規ビジネスの創出

スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への出資による新規ビジネスの創出 三菱地所（株）は、2020年代のさらなる...

★三菱地所レジデンスによる取り組み

三菱地所レジデンス（株）による取り組み 大規模災害に備え、エリア防災・共助の仕組みを強化 ...

途上国の子どもたちに給食を届ける「TABLE FOR TWO」

途上国の子どもたちに給食を届ける「TABLE FOR TWO」 ...

★生物多様性に関する方針

  環境（E） 生物多様性保全 ホーム サステナビリティ活動（ESG） 環境（E） 生物多様性保全...

「感染症などのグローバルな健康課題への対応」

「感染症などのグローバルな健康課題への対応」 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大をはじめ、HIV（エイズ）、結核、マラリアなどといった感染症...