スタートアップ企業やベンチャーキャピタル等への出資による新規ビジネスの創出 三菱地所(株)は、2020年代のさらなる...
エネルギーまちづくりアクション2050 三菱地所(株)は、2021年3月、まちづくりを通じた脱炭素化の将来ビ...
「健康経営優良法人」の認定を取得 三菱地所(株)は、健康経営に取り組む優良な法人として、経済産業省と日本健康会議が推...
キャリア開発に向けた面談の実施 三菱地所(株)では、各自が業務目標、組織貢献目標、能力開発目標を設定し、半期ごとに上長との間で行われるM...
「TOKYO TORCH」街区の次世代に繋げる取組み 「...
重要テーマ1:Environmentトップページへ戻る 廃棄物削減・リサイクル率向上 ...
官民連携による行幸通りでの活用 三菱地所(株)は東京都建設局と協働し、2010年度から、東京駅丸の内中央口から日比谷通りまでの「行幸通り」に...
テナント店舗等と連携した取り組み 資源循環のまち「サーキュラーシティ丸の内」 三菱...
マンション分譲事業における顧客ロイヤルティ向上に向けた「NPS」の導入 マンションはお客さまにとって、生涯に関わる大きな買い物です。購入前は...
人権デュー・デリジェンスへの取り組み 三菱地所(株)では、「三菱地所人権啓発・ダイバーシティ推進委員会」を設置し、人権の社内浸透に努めていま...
欧州における取り組み 1986年に現地法人である三菱地所ロンドン社を設立して以降、ロンドンの中心エリアや欧州大陸等に...
海外事業における取り組み 一般的に人権侵害の事例の多いアジアにおいて事業を検討する際、当該開発地で強制的な立ち退きがなかったか等、チェックリ...