サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
★来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み＞食を通した“幸せの価値基準”構築の機会提供「EAT&LEAD」
来街者・テナント就労者の健康・ウェルビーイングに関する取り組み 食と農を通じた地域と都市の豊かな関係...
その他地域の取り組み＞群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み
その他地域の取り組み 群馬県みなかみ町におけるネイチャーポジティブに向けた取り組み ...
★フィンテックの発展を支える「FINOLAB」
フィンテックの発展を支える「FINOLAB」 ...
グローバル人財育成の取り組み
グローバル人財育成の取り組み 三菱地所（株）では、グローバル人財を育成するために、「グローバルベーシックスキルの強化」として、語学力向上施策...
★「大丸有SDGs ACT5」の展開
重要テーマ3：Innovation 協働・連携によるイノベーション創出 ...
省エネルギー化の推進＞カーボンニュートラル都市ガスの利用推進
省エネルギー化の推進 新築建物・賃貸マンションにおけるZEB・ZEH化を推進し、環境負荷を低減 ...
★「キラキラっとアートコンクール」を通じた障がいのある子どもたちの支援
「キラキラっとアートコンクール」を通じた障がいのある子どもたちの支援 ...
三菱地所グループグリーン調達ガイドライン
三菱地所グループグリーン調達ガイドライン 三菱地所グループは、地球環境との共生に積極的に取り組み、地球環境の負荷低減に貢献するため、環境負荷...
女性活躍の推進＞女性活躍推進法に基づく行動計画の策定
女性活躍の推進 女性活躍推進法に基づく行動計画の策定 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行に伴い、三菱地所（...
水質改善の取り組み＞皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」
水質改善の取り組み 皇居外苑濠水の浄化施設を備えた「大手門タワー・ENEOSビル」 皇居外苑濠では、水不足などを原...
人権に関する相談・通報窓口の設置
人権に関する相談・通報窓口の設置 三菱地所グループでは、三菱地所グループ行動憲章や三菱地所グループ行動指針、コンプライアンス違反、人権問題な...
★三菱地所レジデンスによる取り組み
三菱地所レジデンス（株）による取り組み 大規模災害に備え、エリア防災・共助の仕組みを強化 ...
地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入
地震発生時の迅速な対応を可能にする 各種システムの導入 三菱地所（株）は、地震発生時に揺れの感知や被災度の判定を自動で行い、迅速な対応...
