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三菱地所グループのサステナビリティビジョン2050 Be the Ecosystem Engineers

新着情報

2018/09/28
新着情報 サンプル
三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
ハード面における防災まちづくり

エリア防災ビルによるエリアのBCPへの取り組み

エリア防災ビルによるエリアのBCPへの取り組み 2016年4月に竣工した「大手町フィナンシャルシティグランキューブ」の特徴は、開発計画段...

ESG報告/ESGデータ
S:社会データ

S:社会データ

レポートダウンロード
CSR報告書2015

CSR報告書2015

  レポートダウンロード CSR報告書2015 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2015 ...

サステナビリティ経営
イニシアティブへの参加

Science Based Targets(SBT)の認定取得

Science Based Targets(SBT)の認定取得 ...

ESG報告/ESGデータ
労働安全衛生・健康経営

「健康経営優良法人」の認定を取得

「健康経営優良法人」の認定を取得 三菱地所(株)は、健康経営に取り組む優良な法人として、経済産業省と日本健康会議が推...

ESG報告/ESGデータ
社会貢献活動・コミュニティ支援

貧困層家庭への住居提供

貧困層家庭への住居提供 ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築

エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験実施

エリア防災の取り組み「災害ダッシュボード Beta+」実証実験 ...

レポートダウンロード
CSR報告書2011

CSR報告書2011

  レポートダウンロード CSR報告書2011 ホーム レポートダウンロード CSR報告書2011 ...

サステナビリティ経営
三菱地所グループESG関連規定・方針

三菱地所グループ贈収賄防止指針

三菱地所グループ贈収賄防止指針 三菱地所グループは、2018年7月1日に「三菱地所グループ贈収賄防止指針」を策定しています。 コンプライア...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
重要テーマ4:Resilience

機会とリスク

機会とリスク 機会 リスク 気候変動に伴う災害(都...

レポートダウンロード
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サステナビリティレポート

  レポートダウンロード ホーム レポートダウンロード ...

ESG報告/ESGデータ
第三者保証

第三者保証

  ESG報告/ESGデータ 第三者保証 ホーム ESG報告/ESGデータ 第三...

ESG報告/ESGデータ
サプライチェーンマネジメント

体制

体制 サプライチェーンマネジメントについては、サステナビリティ全般を所管する三菱地所(株)サステナビリティ推進部およ...

ESG報告/ESGデータ
廃棄物削減・汚染防止

廃棄物削減の取り組み 弁当容器を地域一体でリサイクルする> 「丸の内エコ弁プロジェクト」を運用

廃棄物削減の取り組み ステークホルダー等との協働による取り組み ...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
防災・減災に向けた体制構築

BCPへの取り組み

BCPへの取り組み 三菱地所グループでは、災害や事故が発生した場合に重要な業務を中断させないために、また、万が一中断した場合にも迅速な再...

サステナビリティ経営
ステークホルダーとの関係

マルチステークホルダー方針

マルチステークホルダー方針 以下をご覧ください。2025年(令和7年)2月26日策定。 マルチステーク...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進

★CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進に向けて

  重要テーマ1:Environment CO2削減・再生可能エネルギーの利用促進 ホーム ...

ESG報告/ESGデータ
推進体制

環境推進体制

  環境(E) 推進体制 ホーム ESG報告/ESGデータ ...

ESG報告/ESGデータ
持続可能な木材の利用推進

方針・考え方

  環境(E) 持続可能な木材の利用推進 ホーム ESG報告/...

ESG報告/ESGデータ
サステナビリティ関連認証の取得推進

欧州における取り組み

欧州における取り組み 1986年に現地法人である三菱地所ロンドン社を設立して以降、ロンドンの中心エリアや欧州大陸等に...

三菱地所グループのSustainable Development Goals 2030
多様性のある職場づくり

★目標と実績、主な取り組み

目標と実績、主な取り組み 女性管理職比率(対象:三菱地所※1) 目標 2030年度までに20%超、2040年...

サステナビリティ経営
価値創造モデル

価値創造モデル

ESG報告/ESGデータ
人的資本

人的資本

  社会(S) 人的資本 ホーム ESG報告/ESGデータ 社会(S...

三菱地所グループと社会の持続可能性 4つの重要テーマ
関連する取り組み(地球環境)

関連する取り組み(地球環境)

  地球環境 関連する取り組み ホーム 三菱地所グループと社会の持...