サステナビリティ
ビジョン
サステナビリティビジョン2050
Be the Ecosystem Engineers
私たちは、立場の異なる
あらゆる主体（個人・企業他）が、
経済・環境・社会の全ての面で、
持続的に共生関係を構築できる場と
仕組み（＝エコシステム）を、
提供できる企業（＝エンジニアズ）で
あることを目指します。
三菱地所グループと
社会の持続可能性
4つの重要テーマ
三菱地所グループと社会の持続可能性4つの重要テーマトップへ
ESG報告／ESGデータ
新着情報
- 2018/09/28
- 新着情報 サンプル
★日本の企業で働く外国人従業員をサポート 多言語対応のヘルスケアサービス「WELL ROOM」
重要テーマ2：Diversity & Inclusion グローバル対応に関する取り組み ホーム ...
設計監理業務のお客さま満足向上を目指して
設計監理業務のお客さま満足向上を目指して （株）三菱地所設計では、ISO9001品質マネジメントシステムの一環として...
RE100達成に向けて再生可能エネルギー由来電力の導入を加速
RE100達成に向けて再生可能エネルギー由来電力の導入を加速 三菱地所グループは、RE100達成に向けて、2021年...
省エネルギー化の推進＞カーボンニュートラル都市ガスの利用推進
省エネルギー化の推進 新築建物・賃貸マンションにおけるZEB・ZEH化を推進し、環境負荷を低減 ...
女性活躍の推進＞女性活躍推進法に基づく行動計画の策定
女性活躍の推進 女性活躍推進法に基づく行動計画の策定 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行に伴い、三菱地所（...
★災害時の速やかな建物診断・復旧対応体制
災害時の速やかな建物診断・復旧対応体制 地震などの大規模な災害が起こった際には、建物診断や復旧工事など、迅速な対応が...
★ワークライフバランス・社員の健康推進に関する 諸制度・福利厚生・取り組み一覧（三菱地所）
ワークライフインテグレーション・社員の健康推進に関する諸制度・福利厚生・取り組み一覧（三菱地所） ...
★さまざまな人財育成研修制度
さまざまな人財育成研修制度 三菱地所グループでは、社員の能力開発や、コンプライアンス・人権意識の向上を図ることを目的に、さまざまな研修を実施...
戸建て住宅事業における廃棄物削減の取り組み
戸建て住宅事業における廃棄物削減の取り組み 三菱地所ホーム（株）では、脱炭素社会の実現を加速させるべく、2022年6...
三菱地所グループ合同で実施する研修
三菱地所グループ合同で実施する研修 新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/セルフケア研修 2年目研修/3年目研修 合同タイムマネ...
グローバル人財育成の取り組み
グローバル人財育成の取り組み 三菱地所（株）では、グローバル人財を育成するために、「グローバルベーシックスキルの強化」として、語学力向上施策...
型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用
型枠コンクリートパネルに持続可能性に配慮した木材を使用 オフィスや住宅などの建設時に使用する型枠コンクリートパネル※1は、マレーシア、インド...
The Green at Florham Parkにおける 発達障害のある方が安心して生活できる環境の提供
重要テーマ2：Diversity & Inclusion 多様な方の活躍を支援する取り組み ...
